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监察处党支部书记2026年抓党建工作述职报告

过去一年，在上级党组织的坚强领导下，我作为监察处党支部书记，始终牢记“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党建第一责任人职责，扎实推动党支部党建工作取得新成效，为监察处各项工作顺利开展提供了坚强的政治保障。现将我2026年抓党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）强化责任担当，落实党建工作主体责任

我始终把党建工作摆在重要位置，切实加强组织领导，明确工作责任。年初，组织召开专题会议，研究制定年度党建工作计划和目标任务，将党建工作与监察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与支部委员和党小组组长签订党建工作责任书，明确各自职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开支部委员会和党员大会，听取党建工作汇报，研究解决党建工作中存在的问题，推动党建工作不断深入开展。全年共召开支部委员会[X]次，党员大会[X]次，专题研究党建工作[X]次。

（二）加强理论武装，提高党员政治素质

1.制定学习计划：结合监察处工作实际，制定详细的党员学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式。每月至少组织一次集中学习，每周安排一次自学，确保学习时间和质量。根据党员的不同需求和工作岗位，有针对性地安排学习内容，将政治理论学习与监察业务知识学习相结合，提高党员的综合素质。

2.丰富学习形式：采用集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流、观看教育片等多种形式，增强学习的吸引力和实效性。邀请专家学者进行专题辅导，深入解读党的路线方针政策和上级党组织的决策部署。组织党员开展研讨交流活动，分享学习心得和工作经验，促进相互学习、共同提高。全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]次，研讨交流活动[X]次，观看教育片[X]部。

3.推动学习常态化：建立健全学习考勤、学习笔记、学习考核等制度，加强对党员学习情况的检查和督促。定期对党员的学习笔记进行检查，对学习认真、笔记详实的党员进行表扬和奖励，对学习不认真、笔记敷衍的党员进行批评教育，并责令其限期整改。通过建立长效机制，推动学习常态化、制度化。

（三）严格组织生活，增强党组织凝聚力和战斗力

1.落实“三会一课”制度：严格按照党章和党内有关规定，认真落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。全年共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。每次会议和党课都做到有主题、有记录、有效果，确保党内组织生活正常化、规范化。

2.认真开展组织生活会和民主评议党员工作：按照上级党组织的要求，认真组织召开组织生活会和民主评议党员工作。会前，广泛征求党员和群众的意见建议，深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料。会上，党员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。会后，针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改时限，确保整改落实到位。通过组织生活会和民主评议党员工作，进一步增强了党员的党性意识和责任意识，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

3.创新组织生活形式：结合监察处工作特点和党员实际需求，积极创新组织生活形式。组织党员开展主题党日活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务活动、进行廉政警示教育等。通过这些活动，让党员在实践中接受教育，增强党员的责任感和使命感。全年共开展主题党日活动[X]次，取得了良好的效果。

（四）加强作风建设，营造风清气正的工作环境

1.加强廉政教育：组织党员深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，开展廉政警示教育活动。通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政专题讲座等形式，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，自觉遵守廉洁从政各项规定。全年共开展廉政教育活动[X]次，观看廉政警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，举办廉政专题讲座[X]次。

2.强化监督执纪：建立健全监督执纪长效机制，加强对党员干部的日常监督管理。定期开展廉政风险排查，针对排查出的廉政风险点，制定相应的防控措施。加强对监察工作全过程的监督，确保监察工作依法依规进行。对发现的问题，及时进行调查处理，严肃追究相关人员的责任。全年共开展廉政风险排查[X]次，发现并整改问题[X]个。

3.改进工作作风：教育引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。加强对党员干部工作纪律的监督检查，严肃查处迟到早退、脱岗串岗、工作敷衍等行为。开展作风专项整治活动，着力解决工作中存在的形式主义、官僚主义等问题。通过加强作风建设，进一步提高了工作效率和服务质量，树立了监察处的良好形象。

（五）加强党建引领，促进监察工作高质量发展

1.党建与业务深度融合：坚持党建工作与监察业务工作同频共振、相互促进。将党建工作贯穿于监察工作全过程，通过党建引领，推动监察工作高质量发展。在