企业心理培训师培训课程 (2).pptxVIP

第一章企业心理培训师的角色定位与价值第二章企业心理培训课程的设计原则与方法第三章企业心理培训课程的核心内容模块第四章企业心理培训课程的实施策略与技巧第五章企业心理培训课程的效果评估与优化第六章企业心理培训师的持续发展与行业趋势

01第一章企业心理培训师的角色定位与价值

企业心理培训师的角色定位与价值概述在2023年，某大型企业A因员工心理健康问题导致生产力下降15%，年均医疗成本增加2000万元。数据显示，心理资本较低的员工离职率比心理资本高的员工高23%。企业心理培训师作为解决这一问题的关键角色，其价值日益凸显。企业心理培训师不仅是心理健康知识的传播者，更是组织文化变革的推动者