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州壤塘县中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试题完整版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.1.企业内部控制的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.降低经营风险

C.增加利润

D.提高员工福利

2.2.下列哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行监督

3.3.企业财务报表中，反映企业一定时期内经营成果的报表是？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.股东权益变动表

4.4.以下哪种行为属于市场道德风险？()

A.虚假宣传

B.产品质量不合格

C.竞争对手诋毁

D.超额定价

5.5.企业进行人力资源规划的首要任务是？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.人力资源信息系统

6.6.下列哪项不属于企业社会责任的内容？()

A.环境保护

B.社会贡献

C.经营效率

D.股东权益保护

7.7.以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.促销策略

D.人力资源策略

8.8.下列哪项是财务分析中常用的比率分析指标？()

A.负债比率

B.净资产收益率

C.销售收入增长率

D.以上都是

9.9.企业实施成本领先战略的目的是什么？()

A.提高产品差异化程度

B.降低成本，增强竞争力

C.提高品牌知名度

D.提高客户满意度

10.10.下列哪项不是企业内部审计的主要目标？()

A.评估内部控制的有效性

B.确保财务报告的准确性

C.提高企业合规性

D.降低生产成本

二、多选题(共5题)

11.1.企业进行市场调研时，以下哪些是调研方法？()

A.问卷调查

B.访谈

C.观察法

D.专家咨询

E.数据库分析

12.2.以下哪些属于企业内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

13.3.企业战略规划过程中，以下哪些是战略分析的方法？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.波士顿矩阵

D.价值链分析

E.五力模型

14.4.以下哪些属于企业财务报表分析的内容？()

A.流动比率分析

B.负债比率分析

C.盈利能力分析

D.营运资本分析

E.财务状况综合分析

15.5.以下哪些是人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.在市场经济条件下，企业通过制定和实施战略规划来明确未来的发展方向，这种战略规划的核心是确定企业的发展目标。

17.在财务报表中，反映企业在一定时期内现金流量的情况的是现金流量表。

18.企业为了降低成本、提高效率而采取的一种战略是成本领先战略。

19.人力资源规划的核心是预测企业未来的人力需求，并制定相应的人力资源配置策略。

20.企业为了应对外部环境的变化，采取的一种战略是适应性战略。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划只关注企业的长期发展目标。()

A.正确B.错误

22.财务报表分析可以完全代替实地考察。()

A.正确B.错误

23.人力资源规划的主要目的是降低人力成本。()

A.正确B.错误

24.市场调研的结果可以直接应用于产品开发。()

A.正确B.错误

25.企业内部控制的目的之一是防止舞弊行为的发生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是SWOT分析？请简要说明其四个要素分别代表什么。

27.问：什么是预算控制？它对企业的意义是什么？

28.问：请解释什么是供应链管理，以及它对企业的重要性。

29.问：什么是品牌定位？品牌定位对企业有何影响？

30.问：什么是企业社会责任？为什么企业应该承担社会责任？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业内部控制的主要目的是降低经营风险，确保企业的资产安全，提高经营效率和效益。

2.【答案】C

【解析】战略管理的关键步骤包括环境分析、目标设定和执行监督，而计划制定通常是战略管理过程中的一