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无为事业单位笔试试题2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.以实现社会公益或为党政机关提供服务为目的

B.具有行政职能

C.自收自支，不依赖财政拨款

D.人员编制由政府控制

2.事业单位人事制度改革的核心是什么？()

A.增加编制数量

B.实行全员聘用制

C.提高员工工资待遇

D.增加员工福利

3.以下哪项不是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科学研究

D.从事商业经营活动

4.事业单位的财政拨款主要来源于以下哪项？()

A.自收自支

B.政府预算

C.社会捐赠

D.国际援助

5.事业单位的领导体制属于以下哪一种？()

A.行政领导制

B.党组织领导制

C.专家委员会领导制

D.群众自治领导制

6.事业单位的编制管理属于以下哪一种？()

A.市场化编制管理

B.行政化管理

C.自主化管理

D.混合化管理

7.事业单位的绩效考核主要依据以下哪一项？()

A.员工满意度

B.经济效益

C.工作实绩

D.社会影响力

8.以下哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.优化结构

B.转变职能

C.提高效率

D.增加编制

9.事业单位的专业技术人员职称评定主要依据以下哪一项？()

A.学历水平

B.工作年限

C.业务能力

D.财务收入

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行社会监督

D.开展教育培训

E.参与市场经营

11.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.优化结构

B.转变职能

C.提高效率

D.加强管理

E.扩大编制

12.事业单位的财政拨款通常包括哪些内容？()

A.人员经费

B.办公经费

C.项目经费

D.设备购置费

E.利润分配

13.事业单位的编制管理主要涉及哪些方面？()

A.编制总量控制

B.编制结构优化

C.编制使用管理

D.编制调整程序

E.编制审批权限

14.事业单位的绩效考核可能涉及哪些指标？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量与效率

C.创新能力与成果

D.服务对象满意度

E.个人绩效奖金

三、填空题(共5题)

15.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、

16.事业单位的领导体制是

17.事业单位的编制管理属于

18.事业单位的绩效考核体系通常包括

19.事业单位改革的目标之一是

四、判断题(共5题)

20.事业单位的所有人员都实行聘用制。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财政拨款是唯一经费来源。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以完全自主决定机构内部的人事管理。()

A.正确B.错误

23.事业单位的改革方向主要是向企业化经营转变。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制一旦确定就不能调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位与公务员的区别。

26.简述事业单位改革的背景和目标。

27.如何理解事业单位的“去行政化”改革？

28.如何提高事业单位的公共服务质量？

29.简述事业单位财政拨款制度的主要内容和改革方向。

无为事业单位笔试试题2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的特点包括以实现社会公益或为党政机关提供服务为目的、具有行政职能、人员编制由政府控制等，但不一定自收自支，很多事业单位依赖财政拨款。

2.【答案】B

【解析】事业单位人事制度改革的核心是实行全员聘用制，以提高事业单位的效率和灵活性。

3.【答案】D

【解析】事业单位的主要职责是提供公共服务、承担行政职能和进行科学研究等，一般不从事商业经营活动。

4.【答案】B

【解析】事业单位的财政拨款主要来源于政府预算，即政府财政资金的支持。

5.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制属于党组织领导制，即在党的领导下进行管理。

6.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于行政化管理，即由政府进行编制的审批和调整。

7.【答案】C

【解析】事业单位的绩效考核主要依据工作实绩，即员工完成工作任