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娱乐行业艺人粉丝互动与作品表现绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

粉丝互动影响力

核心粉丝增长数

30%

5000人

每月新增核心粉丝数量，每超额完成目标10%，加分2分，最高加10分

社交媒体互动率

15%

粉丝在社交媒体评论、点赞、分享的总和与粉丝总数的比值，每超额完成目标1%，加分0.5分，最高加10分

粉丝社群活跃度

80%

粉丝社群（如微信群、QQ群）的日均活跃人数占比，每超额完成目标5%，加分1分，最高加10分

粉丝活动参与率

70%

参与艺人发起的线上线下活动的粉丝比例，每超额完成目标3%，加分0.5分，最高加10分

粉丝正面评价占比

90%

媒体、社交平台等渠道中，正面评价占比，每超额完成目标1%，加分0.5分，最高加10分

作品商业价值

作品播放量/阅读量

35%

100万

影视作品、音乐作品、文学作品等的播放量或阅读量，每超额完成目标20%，加分5分，最高加20分

作品市场反馈

8分

专业媒体、行业机构对作品的评分，每高于目标0.2分，加分1分，最高加10分

作品商业合作数量

3个

因作品获得的商业代言、推广合作数量，每超额完成目标1个，加分3分，最高加15分

作品衍生收益

500万元

作品带来的版权、衍生品销售、广告等收益，每超额完成目标10%，加分5分，最高加20分

作品行业认可度

80%

作品获得重要奖项、提名或行业专家推荐的比例，每超额完成目标5%，加分2分，最高加10分

品牌形象维护

负面舆情处理效率

20%

24小时

发生负面舆情时，响应并处理的时长，每提前完成目标1小时，加分1分，最高加10分

品牌代言匹配度

85%

艺人形象与代言品牌的契合度，通过媒体、粉丝调研评估，每超额完成目标5%，加分1分，最高加10分

公众形象稳定性

90%

艺人个人行为、言论等对品牌形象的正面影响占比，每超额完成目标1%，加分0.5分，最高加10分

媒体曝光质量

5次

正面、高质量媒体曝光次数，每超额完成目标1次，加分2分，最高加10分

粉丝忠诚度

85%

粉丝对艺人支持行为的持续性，通过调研或数据分析评估，每超额完成目标5%，加分1分，最高加10分

作品创新能力

原创作品数量

15%

2部

独立创作或主导的原创作品数量，每超额完成目标1部，加分3分，最高加15分

创新作品市场接受度

75%

创新作品在市场上的受欢迎程度，通过票房、销量、播放量等数据评估，每超额完成目标5%，加分1分，最高加10分

作品题材新颖性

80%

作品在题材、形式、风格等方面的创新程度，通过行业专家评审，每超额完成目标5%，加分1分，最高加10分

跨界合作影响力

1次

与其他行业进行跨界合作并产生积极影响力的次数，每超额完成目标1次，加分5分，最高加10分

行业影响力提升

70%

作品对行业趋势、标准的引领作用，通过媒体报道、行业报告评估，每超额完成目标5%，加分1分，最高加10分

本考核表用于评估娱乐行业艺人在粉丝互动与作品表现方面的绩效。请根据艺人在各维度及指标上的实际表现，对照评分标准进行打分，并计算最终得分。考核结果将作为艺人晋升、激励的重要依据。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见