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工作交接事项完备承诺书[5篇]

工作交接事项完备承诺书篇1

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的交接事项，包括但不限于工作职责、项目资料、客户信息、技术文档等所有与工作交接相关的文件和信息。

1.2交接期间，所有涉及的设备、工具、系统账号等，均由交接方负责保管和使用。

1.3交接过程中，涉及的特定技术参数指本承诺涉及的特定技术参数。

1.4交接完成后，交接方应保证所有交接事项的完整性和准确性。

1.5交接期间产生的任何费用，均由交接方承担。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1交接方：__________，证件号码号：__________。

2.1.2接收方：__________，证件号码号：__________。

2.1.3方：__________，单位名称：__________。

2.2实施对象

2.2.1工作职责：包括但不限于__________、__________、__________等。

2.2.2项目资料：包括但不限于项目计划书、进度报告、客户反馈等。

2.2.3客户信息：包括但不限于客户名称、联系方式、需求记录等。

2.2.4技术文档：包括但不限于系统架构图、操作手册、维护记录等。

2.3实施标准

2.3.1交接时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.3.2交接方式：采用书面交接和口头交接相结合的方式。

2.3.3质量要求：交接事项应完整、准确、无遗漏。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1交接期间产生的费用，由交接方承担。

3.1.2如因交接事项产生的费用，由接收方承担。

3.1.3资金支付方式：__________。

3.2人员保障

3.2.1交接方应指定专人负责交接事项。

3.2.2接收方应指定专人负责接收和确认交接事项。

3.2.3方应指定专人负责交接过程。

3.3技术保障

3.3.1交接方应提供必要的技术支持。

3.3.2接收方应具备相应的技术能力。

3.3.3如遇技术问题，应及时解决。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1交接方未按时完成交接事项，但未造成重大损失的。

4.1.2接收方未按标准接收交接事项，但未造成重大损失的。

4.1.3方未履行职责，但未造成重大损失的。

4.2重大违约

4.2.1交接方未按时完成交接事项，造成重大损失的。

4.2.2接收方未按标准接收交接事项，造成重大损失的。

4.2.3方未履行职责，造成重大损失的。

4.2.4如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

5.争议解决

5.1协商

5.1.1如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

5.1.2协商不成，可提交第三方进行调解。

5.2仲裁

5.2.1如协商不成，双方应提交__________仲裁委员会进行仲裁。

5.2.2仲裁裁决为终局裁决，双方应自觉履行。

5.3诉讼

5.3.1如仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3.2根据根据《___________________法》第__条，诉讼费用由败诉方承担。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

工作交接事项完备承诺书篇2

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为规范工作交接流程，明确交接责任，保证工作连续性和稳定性，防范潜在风险，特制定本承诺书。

1.2范围

本承诺书适用于所有涉及工作交接的岗位及人员，包括但不限于部门内部、岗位变动、人员离职等情况下的工作交接行为。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺在履行工作交接过程中，不得有以下行为：

（1）隐瞒或篡改工作记录、文件资料，故意提供虚假信息；

（2）未按约定完成交接内容，导致接收人无法顺利接替工作；

（3）泄露在交接过程中知悉的未公开信息，包括商业秘密、客户资料等；

（4）利用交接机会谋取私利，如私自转移资产、侵占物资等；

（5）对交接工作敷衍塞责，未进行必要的说明和培训。

2.2强制要求

承诺人承诺严格遵守以下要求：

（1）全面梳理交接内容，保证所有工作事项、资料、权限等完整移交；

（2）对交接事项进行书面记录，并由交接双方签字确认；

（3）向接收人详细说明工作流程、风险点及注意事项；

（4）配合接收人进行必要的操作演示，保证其具备独立工作的能力；

（5）在交接完成后，定期跟进接收人工作情况，协助解决遗留问题。

3.实施机制

3.1主体

______