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建筑工地劳务合同15篇

姓名：__________考号：__________

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一

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三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在建筑工地劳务合同中，劳动合同期限一般分为哪几种？()

A.无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限

B.全日制、非全日制、小时工

C.试用期、合同期、无固定期限

D.实习期、试用期满后、长期合同

2.建筑工地劳务合同中，关于工资支付的规定，以下哪项是正确的？()

A.每月支付一次工资，支付日期为每月的25日

B.每月支付一次工资，支付日期为每月的20日

C.每周支付一次工资，支付日期为每周的周五

D.每周支付一次工资，支付日期为每周的周一

3.建筑工地劳务合同中，以下哪项不属于劳动者的义务？()

A.严格遵守国家法律法规和公司规章制度

B.随时听从公司调遣，完成工作任务

C.保守公司商业秘密，不得泄露给第三方

D.每天工作12小时，每周工作7天

4.建筑工地劳务合同中，以下哪项不属于用人单位的义务？()

A.按时足额支付劳动者工资

B.为劳动者提供必要的劳动保护设施

C.保障劳动者的休息休假权利

D.对劳动者进行加班加点工作

5.建筑工地劳务合同中，以下哪项不属于劳动争议的解决方式？()

A.和解、调解、仲裁、诉讼

B.调解、仲裁、诉讼、停工抗议

C.和解、调解、仲裁、罢工

D.和解、调解、仲裁、辞职

6.建筑工地劳务合同中，以下哪项不属于劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.依法解除劳动合同的权利

D.对公司进行经济处罚的权利

7.建筑工地劳务合同中，以下哪项不属于用人单位的责任？()

A.按时足额支付劳动者工资

B.为劳动者提供必要的劳动保护设施

C.保障劳动者的休息休假权利

D.对劳动者进行经济处罚

8.建筑工地劳务合同中，以下哪项不属于劳动合同的终止条件？()

A.劳动合同期满

B.劳动者死亡或失踪

C.用人单位破产、解散、被吊销营业执照

D.劳动者提出辞职且用人单位同意

9.建筑工地劳务合同中，以下哪项不属于劳动合同解除的条件？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.用人单位因经营困难需要裁员

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者违反保密协议

二、多选题(共5题)

10.在建筑工地劳务合同中，以下哪些内容属于劳动合同的必备条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和地点

E.工作时间和休息休假

F.劳动报酬

G.社会保险

H.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

11.以下哪些情况属于劳动者解除劳动合同的法定情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供依法应当提供的劳动条件

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

E.劳动者本人因家庭原因需要离职

12.建筑工地劳务合同中，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.参与民主管理的权利

E.依法解除劳动合同的权利

13.建筑工地劳务合同中，以下哪些属于用人单位的劳动保护义务？()

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查

C.对劳动者进行劳动安全教育和培训

D.制定事故应急救援预案，及时处理劳动安全事故

E.保障劳动者的休息和休假权利

14.建筑工地劳务合同中，以下哪些属于劳动合同的变更情形？()

A.劳动合同期限的变更

B.工作内容和地点的变更

C.工作时间和休息休假制度的变更

D.劳动报酬的变更

E.劳动合同解除的变更

三、填空题(共5题)

15.建筑工地劳务合同中，劳动合同期限分为无固定期限、固定期限和______三种。

16.建筑工地劳务合同中，劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位______的工资。

17.建筑工地劳务合同中，用人单位应当自用工之日起______内与劳动者订立书面劳动合同。

18.建筑工地劳务合同中，劳动者依法解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知用人单位。

19.建筑工地劳务合同中，用人单位应当按照国家规定缴纳______，为劳动者提供相应的社会保险。

四、判断题(共5题)

20.建