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- 2026-01-30 发布于黑龙江
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工厂新进员工
培训计划
演讲人:日期:
1入职引导
2安全规范培训
C目
O
N3岗位技能训练
T
E录
N4生产制度认知
T
S
5团队融入机制
6考核与反馈
入职引导01
办理入职手续
证件材料提交系统账号开通
新员工需提供身份证、学历证书、职业技为员工开通企业邮箱、OA系统账号、考
能证书等原件及复印件,并填写入职登记勤系统权限等数字化办公必备工具,并指
表、劳动合同等法律文件。导基础操作流程。
劳保用品发放薪资账户登记
根据岗位需求配发工作服、安全帽、防护收集员工银行账户信息,讲解薪资构成、
手套等劳保装备,登记领取记录并说明使发放周期及个税扣缴政策等财务相关事项。
用规范。
工厂环境导览
生产区域划分安全设施标识
系统介绍原料仓、加工车间、质检区、成品库等重点讲解消防通道、应急出口、急救站、洗眼器
核心功能区的位置及通行权限管理要求。等安全设施的分布位置和使用方法。
生活配套指引管理层办公区
明确员工餐厅、休息区、更衣室、停车场的具体说明各部门办公区域分布,特别是直属主管和
位置及使用注意事项。HR部门的常驻位置。
基础制度说明
考勤管理制度安全生产规范
详细解释打卡规则、请假审批流程、加班强调防护装备佩戴要求、设备操作禁令、
申报标准等考勤相关制度条款。危险区域行为准则等安全红线。
保密协议内容
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