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2026工伤赔偿加付赔偿金适用场景

工伤赔偿加付赔偿金，是指用人单位存在故意拖延、拒不支付工伤待遇等违法行为，经法定机关责令限期支付后仍逾期未支付的，需在法定工伤赔偿金额基础上，额外向工伤职工支付一定比例赔偿金的惩罚性制度。2026年，随着《工伤保险条例》修订及《劳动保障监察条例》配套政策的完善，人社部联合最高人民法院出台《关于明确工伤赔偿加付赔偿金适用标准的指导意见》（人社部发〔2025〕35号），首次统一了加付赔偿金的适用场景、计算比例、启动条件及追责路径，有效解决了以往“惩罚标准不一、追责门槛高、权益落地难”的问题。本文结合2026年最新政策规定、《工伤保险条例》《劳动合同法》《劳动保