2026年国开法律专题形考作业4考试题库及答案（名校卷）.docxVIP

2026年国开法律专题形考作业4考试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列哪项不属于行政处罚的种类？

A.警告

B.罚金

C.没收违法所得

D.暂扣许可证

【答案】：B

解析：本题考察行政处罚与刑罚的区分，行政处罚是行政机关对行政相对人违反行政法规范的行为作出的制裁，根据《行政处罚法》第9条，包括警告、罚款、没收违法所得、暂扣许可证件、行政拘留等（A、C、D均属于行政处罚）。而“罚金”是《刑法》规定的附加刑，属于刑事处罚，由法院对犯罪分子判处，与行政处罚性质不同。故B选项错误，不属于行政处罚。

2、某超市在购物小票上注明“商品售出概不退换”，该格式条款无效的主要原因是？

A.违反法律的强制性规定

B.排除对方当事人的主要权利

C.以欺诈手段使对方在违背真实意思下订立

D.造成对方人身损害的免责条款

【答案】：B

解析：本题考察格式条款效力。根据《民法典》第四百九十七条，格式条款排除对方主要权利的无效。“商品售出概不退换”排除了消费者退换货的主要权利（消费者权益保护法规定的法定权利），故无效。选项A错误，该条款未违反法律强制性规定；选项C错误，题目未体现欺诈；选项D错误，条款未涉及人身损害免责。

3、根据《专利法》，下列哪种专利的保护期限为10年？（）

A.发明专利权

B.实用新型专利权

C.外观设计专利权

D.所有类型专利

【答案】：B

解析：本题考察专利权的保护期限。根据《专利法》，发明专利权的保护期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限分别为10年和15年（2021年修改后外观设计延长至15年）。题目中明确“保护期限为10年”，对应实用新型专利权。A项发明为20年，C项外观设计现为15年，D项“所有类型”明显错误。故正确答案为B。

4、公民创作的文学作品，其著作财产权的法定保护期限为？

A.作者终生及死亡后20年

B.作者终生及死亡后30年

C.作者终生及死亡后50年

D.作品首次发表后50年

【答案】：C

解析：本题考察著作权保护期限的法律规定。根据《著作权法》，公民的作品，其著作财产权的保护期为作者终生及其死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日。选项A‘20年’、B‘30年’均不符合法律规定；选项D‘首次发表后50年’是法人或非法人组织作品的著作财产权保护期限（截止于作品首次发表后第50年的12月31日），而非公民作品的保护期限。因此正确答案为C。

5、甲公司与乙公司签订设备买卖合同，约定甲公司支付预付款后乙公司发货。后甲公司未支付预付款，乙公司能否拒绝发货？

A.可以，因甲公司未履行先履行义务，乙公司可行使同时履行抗辩权

B.可以，因甲公司未履行先履行义务，乙公司可行使顺序履行抗辩权

C.不可以，因乙公司已接受预付款约定，不得单方拒绝发货

D.不可以，因合同未约定履行顺序，乙公司需先发货

【答案】：B

解析：本题考察顺序履行抗辩权（先履行抗辩权）。根据《民法典》第526条，当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。本案中，甲公司支付预付款（先履行义务）后乙公司发货（后履行义务），甲公司未支付预付款，乙公司作为后履行方可行使顺序履行抗辩权拒绝发货。A项错误，同时履行抗辩权适用于无先后履行顺序的情形；C项错误，乙公司拒绝发货是行使抗辩权的合法行为；D项错误，合同已约定履行顺序，乙公司无需先发货。

6、下列哪种情形下，用人单位可以依据《劳动合同法》解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

C.劳动者非因工负伤，在规定医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同解除的经济补偿规则。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件（过错性解除），用人单位可单方解除且无需支付经济补偿。A、D选项错误（均属于非过错性解除，需支付经济补偿）；C选项错误（医疗期内用人单位不得解除劳动合同）。

7、根据《民法典》规定，合同生效的一般要件不包括以下哪一项？

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同经过公证

D.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

【答案】：C

解析：本题考察合同生效要件知识点。合同生效的一般要件包括：行为人主体适格（A正确）、意思表示真实（B正确）、内容合法（D正确）。C项“合同经过公证”仅为部分特殊合同（如不动产赠与、涉外合同等）的生效或对抗要件，并非合同生效的一般要件，故错误。

8、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，下列关于劳动合同试用期的表述，正确的是（）。

A.劳动