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企业商业秘密保护制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司商业秘密管理，保护公司核心竞争力，维护公司合法权益，防止商业秘密泄露，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条定义

本制度所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经本公司采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

*技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档等。

*经营信息：包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务数据、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、重大经营决策、人力资源信息、管理诀窍等。

第三条适用范围

本制度适用于公司全体员工（包括正式员工、试用期员工、实习生、顾问、外聘人员及其他为公司提供劳务的人员，以下统称“员工”）以及公司外部合作单位及人员（包括但不限于供应商、客户、合作伙伴、参观访问者等）。

第四条基本原则

商业秘密保护遵循以下原则：

1.依法保护原则：严格遵守国家有关法律法规，依法保护公司商业秘密。

2.保密义务原则：所有接触、知悉公司商业秘密的人员均负有保密义务。

3.预防为主原则：建立健全保密防范体系，将保密工作贯穿于商业秘密产生、流转、使用和销毁的全过程。

4.分级管理原则：根据商业秘密的重要程度和泄露可能造成的损害程度，对商业秘密实施分级管理，采取相应的保密措施。

5.责任追究原则：对违反本制度，造成商业秘密泄露的行为，将视情节轻重追究相关人员责任。

第二章组织管理与职责

第五条保密工作领导小组

公司成立保密工作领导小组，由公司主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。其主要职责包括：

1.审定公司商业秘密保护工作的规章制度和发展规划。

2.研究决定公司商业秘密保护工作的重大事项。

3.指导、协调公司各部门的商业秘密保护工作。

4.组织对重大泄密事件的调查和处理。

第六条保密管理部门

公司指定[例如：行政部/法务部/综合管理部]作为保密管理部门，在保密工作领导小组领导下，具体负责公司商业秘密保护的日常管理工作，主要职责包括：

1.组织制定和修订公司商业秘密保护相关制度和细则。

2.组织开展商业秘密的界定、登记、标识和动态管理。

3.组织开展保密宣传教育和培训工作。

4.监督检查各部门及员工对本制度的执行情况。

5.协助调查处理泄密事件，提出处理建议。

6.管理保密设备和保密档案。

第七条各部门职责

各部门负责人是本部门商业秘密保护工作的第一责任人，负责本部门商业秘密的日常管理和监督，具体职责包括：

1.组织本部门员工学习和执行公司商业秘密保护制度。

2.负责本部门产生的商业秘密信息的初步界定、标识和管理。

3.发现本部门商业秘密泄露或疑似泄露情况，应立即采取补救措施并向保密管理部门报告。

4.配合公司保密管理部门开展保密检查和泄密事件调查。

第八条员工职责

全体员工均有保护公司商业秘密的义务，具体职责包括：

1.认真学习并严格遵守公司商业秘密保护的各项规章制度。

2.妥善保管因工作需要接触或知悉的公司商业秘密。

3.不擅自复制、摘抄、拍摄、传播、泄露公司商业秘密。

4.发现商业秘密泄露或疑似泄露情况，应立即采取补救措施并向直接上级或保密管理部门报告。

5.离职时，应按规定办理涉密文件资料、物品的交接和清退手续，并继续承担保密义务。

第三章商业秘密的界定、标识与管理

第九条商业秘密的界定标准

符合以下条件的技术信息和经营信息，可界定为公司商业秘密：

1.秘密性：该信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得。

2.价值性：该信息具有现实的或潜在的商业价值，能为公司带来竞争优势。

3.保密性：公司已对该信息采取了合理的保密措施。

第十条商业秘密的密级划分

公司商业秘密根据其重要程度、泄露后可能造成的损害程度，划分为以下[例如：三级/两级]：

1.[例如：绝密级]：泄露后将给公司造成特别严重损害的商业秘密。

2.[例如：机密级]：泄露后将给公司造成严重损害的商业秘密。

3.[例如：秘密级]：泄露后将给公司造成一定损害的商业秘密。

（注：企业可根据自身情况调整密级名称和划分标准）

第十一条商业秘密的标识

1.对于纸质载体的商业秘密，应在其首页或封面的显著位置标注密级标识，例如：“[绝密/机密/秘密]公司商业秘密注意保密”，并注明保密期限（如有）。

2.对于电子文档形式的商业秘密，应在文件名中体现密级标识，并在文档首页或属性