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2026年ICU护士长面试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.ICU护士长在紧急情况下，首要的职责是（）。

A.安抚患者家属情绪

B.协调医护人员分工

C.完成病历记录

D.调整排班计划

2.ICU患者最常见的并发症是（）。

A.肺部感染

B.心律失常

C.肾功能衰竭

D.以上都是

3.ICU护理质量的核心指标不包括（）。

A.患者死亡率

B.压疮发生率

C.护士离职率

D.平均住院日

4.在ICU中，以下哪项措施不属于感染控制的重点？（）

A.严格执行手卫生

B.加强呼吸机管路消毒

C.随意调配患者床位

D.定期环境清洁消毒

5.ICU护士长在团队管理中，最需要关注的是（）。

A.护士个人绩效

B.团队协作效率

C.护士加班时长

D.医护关系协调

6.ICU患者机械通气时，最重要的监测指标是（）。

A.血氧饱和度

B.心率

C.血压

D.呼吸频率

7.ICU护理工作中，以下哪项属于非护理职责？（）

A.疼痛评估与干预

B.患者心理支持

C.医嘱执行

D.制定科室财务预算

8.ICU患者家属最常见的心理问题不包括（）。

A.焦虑

B.抑郁

C.患者依从性差

D.创伤后应激障碍

9.ICU护士长在制定工作计划时，应优先考虑（）。

A.个人偏好

B.科室需求

C.医生意见

D.行政要求

10.ICU护理纠纷中最常见的责任归属是（）。

A.医护沟通不畅

B.护理操作不规范

C.患者期望过高

D.设备故障

二、多选题（每题3分，共10题）

1.ICU护士长需要具备的领导能力包括（）。

A.决策能力

B.沟通能力

C.应急能力

D.财务管理能力

2.ICU患者常见的生命体征异常包括（）。

A.体温异常

B.呼吸急促

C.血压波动

D.血糖升高

3.ICU护理工作中，以下哪些属于安全隐患？（）

A.药物管理混乱

B.护理记录不完整

C.设备维护不及时

D.患者身份识别错误

4.ICU护士长在培训新护士时，应重点强调（）。

A.抢救技能

B.感染控制知识

C.患者沟通技巧

D.心理调适能力

5.ICU护理质量改进的关键措施包括（）。

A.建立标准化流程

B.加强绩效考核

C.提高护士专业水平

D.优化资源配置

6.ICU患者家属参与护理的益处包括（）。

A.提高患者依从性

B.减少心理压力

C.增加医疗成本

D.提升护理满意度

7.ICU护士长在处理护患冲突时，应采取的方法包括（）。

A.冷静倾听

B.合理解释

C.及时上报

D.强制执行

8.ICU护理工作中，以下哪些属于循证实践？（）

A.根据指南制定护理方案

B.依赖经验操作

C.定期评估效果

D.持续改进流程

9.ICU护士长在评估科室绩效时，应考虑（）。

A.患者满意度

B.护士工作负荷

C.医护合作效率

D.科室财务收支

10.ICU护理风险管理的主要内容包括（）。

A.预防跌倒

B.防止压疮

C.药物安全

D.感染控制

三、判断题（每题1分，共10题）

1.ICU护士长需要具备丰富的临床护理经验。（√）

2.ICU患者机械通气时间越长，并发症风险越高。（√）

3.ICU护理记录只需记录医嘱执行情况即可。（×）

4.ICU患者家属可以随意进入病房探视。（×）

5.ICU护士长可以随意调整护士排班。（×）

6.ICU感染控制的重点是加强手卫生。（√）

7.ICU护士长不需要参与科室财务预算。（×）

8.ICU患者家属的心理支持不属于护理职责。（×）

9.ICU护理纠纷主要由护士操作失误引起。（×）

10.ICU护士长可以忽视护士的职业发展需求。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述ICU护士长在感染控制中的主要职责。

2.如何评估ICU患者的疼痛程度？

3.ICU护士长如何处理护患冲突？

4.简述ICU护理质量改进的步骤。

5.ICU护士长如何提高团队协作效率？

五、案例分析题（每题10分，共2题）

1.某ICU患者因呼吸衰竭机械通气，家属情绪激动，要求医生撤机。护士长如何处理这一情况？

2.ICU某护士因操作失误导致患者皮肤破损，护士长应如何处理？

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：ICU护士长在紧急情况下需优先协调医护人员分工，确保抢救流程顺畅。

2.D

解析：ICU患者易发生多种并发症，包括肺部感染、心律失常和肾功能衰竭。

3.C

解析：护士离职率属于人力资源指标，而非护理质量核心指标。

4.C

解析：随意调配患者床位可能增加交叉感染风险，不属于感染控制重点。

5.