2026年5S推行专员岗位面试题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年5S推行专员岗位面试题库含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.5S管理体系中，整理的核心是？

A.将物品分类

B.清除不需要的物品

C.规范物品摆放

D.提升物品价值

答案：B

解析：整理的核心是区分要与不要的物品，坚决处理掉不需要的物品，这是5S的基础。

2.在推行5S过程中，最容易被忽视的环节是？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.素养

答案：D

解析：素养是5S成功的关键，但通常是最难持续推行的环节，需要长期坚持。

3.以下哪项不属于5S的清点内容？

A.检查设备润滑情况

B.清除地面油污

C.统计库存物品数量

D.检查消防设施

答案：C

解析：清点主要指对物品、设备、工具等的检查和计数，统计库存属于库存管理范畴。

4.在制造业中，5S推行的最大障碍通常是？

A.缺乏资金支持

B.领导层不重视

C.员工参与度低

D.缺乏专业人才

答案：C

解析：员工参与度低是5S推行中最常见的障碍，需要有效的培训和激励机制。

5.5S中的标准化主要目的是？

A.规范作业流程

B.提升生产效率

C.降低管理成本

D.以上都是

答案：D

解析：标准化通过制定作业指导书、摆放标准等，全面提升生产效率和管理水平。

6.在推行5S时，最有效的沟通方式是？

A.举行大型启动仪式

B.定期召开5S会议

C.张贴宣传海报

D.以上都是

答案：B

解析：定期会议可以及时解决问题，保持5S持续推进，效果最持久。

7.5S推行中，清扫的主要意义是？

A.保持环境清洁

B.发现设备隐患

C.提升员工意识

D.以上都是

答案：D

解析：清扫不仅是保持清洁，更是发现问题和隐患的重要手段。

8.在5S推行初期，最容易取得的成效是？

A.生产效率大幅提升

B.安全事故明显减少

C.员工行为规范改善

D.设备故障率降低

答案：C

解析：员工行为规范改善是最快能看到的成效，其他效果需要长期坚持。

9.5S管理中，安全的核心理念是？

A.无事故操作

B.预防为主

C.强化处罚

D.以上都是

答案：B

解析：5S的安全理念强调预防为主，通过改善环境减少事故隐患。

10.在5S推行中，最高层管理者最重要的职责是？

A.制定5S政策

B.分配5S任务

C.监督5S执行

D.评估5S效果

答案：A

解析：最高层管理者的政策支持是5S成功的关键，需要从战略高度推动。

二、多选题（共10题，每题3分）

1.5S推行成功的标志包括？

A.工作环境整洁有序

B.员工行为规范自觉

C.生产效率明显提升

D.设备故障率降低

E.安全事故大幅减少

答案：ABCDE

解析：5S成功需要从环境、行为、效率、设备、安全等多个维度体现。

2.推行5S需要克服的常见困难有？

A.员工抵触情绪

B.缺乏持续改进意识

C.领导支持力度不够

D.标准制定不合理

E.缺乏专业培训

答案：ABCDE

解析：5S推行面临多重挑战，需要系统解决。

3.5S中的整理需要考虑的因素包括？

A.物品使用频率

B.物品存放空间

C.物品采购成本

D.物品报废处理

E.物品安全要求

答案：ABDE

解析：整理主要考虑物品的必要性和安全性，采购成本不是主要因素。

4.5S推行中，有效的激励措施包括？

A.设立5S竞赛

B.提供培训机会

C.表彰优秀团队

D.与绩效考核挂钩

E.改善工作环境

答案：ABCDE

解析：多种激励措施结合可以提高员工参与积极性。

5.5S标准化内容通常包括？

A.物品摆放标准

B.作业指导书

C.清扫责任区划分

D.检查表制定

E.改善提案制度

答案：ABCDE

解析：标准化需要覆盖5S各个方面，形成完整体系。

6.推行5S可以带来的效益有？

A.减少浪费

B.提升质量

C.优化流程

D.降低成本

E.改善安全

答案：ABCDE

解析：5S的综合效益体现在多个管理维度。

7.5S推行中，需要长期坚持的工作包括？

A.现场巡视

B.问题整改

C.持续改善

D.员工培训

E.成果分享

答案：ABCDE

解析：5S需要持续改进，各项日常工作都要坚持。

8.5S推行中，需要高层管理者参与的事项包括？

A.制定5S方针

B.组建5S推进组

C.分配资源支持

D.参加5S评审

E.授权5S负责人

答案：ABCDE

解析：高层支持对5S成功至关重要。

9.5S推行中，需要员工参与的内容包括？

A.提出改善提案

B.参与现场改善

C.负责责任区5S

D.执行5S标准

E.考核5S成效

答案：