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库车辅警考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警履行职责期间，依法享有下列哪项权利（）

A.刑事豁免权

B.独立执法权

C.获得履职必要的工作条件

D.超越法律法规的特权

2.对违反纪律的辅警，视情节轻重，可以给予的处分不包括（）

A.警告

B.记过

C.降职

D.辞退

3.辅警协助人民警察依法履行职责的行为受（）保护。

A.个人

B.法律

C.单位

D.群众

4.辅警不得从事以下哪种工作（）

A.治安巡逻

B.纠纷调解

C.案件侦查

D.交通疏导

5.辅警应当在公安机关及其人民警察的（）下开展警务辅助工作。

A.指挥和监督

B.自由行动

C.单独决策

D.自主安排

6.辅警队伍建设应当遵循的原则不包括（）

A.依法规范

B.因地制宜

C.优胜劣汰

D.严格管理

7.公安机关招聘辅警时，同等条件下优先招聘（）

A.退役军人

B.大学生

C.下岗工人

D.社会闲散人员

8.辅警在工作中发现违法犯罪行为，首先应（）

A.自行处理

B.及时报告公安机关

C.视而不见

D.与违法人员沟通

9.辅警培训的主要内容不包括（）

A.政治理论

B.业务知识

C.社交礼仪

D.体能技能

10.辅警违反规定使用公安信息网的，给予（）处分。

A.警告

B.记大过

C.辞退

D.开除

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警可以从事的工作有（）

A.协助维护社会治安秩序

B.协助开展交通管理服务

C.协助开展治安防范工作

D.协助执行刑罚

2.辅警履行职责时应当遵守的规定有（）

A.遵守法律法规和公安机关的各项规章制度

B.服从公安机关的指挥和安排

C.保守工作秘密

D.文明执勤，不得侵犯公民的合法权益

3.公安机关对辅警的管理措施包括（）

A.招聘

B.培训

C.考核

D.奖惩

4.辅警的薪酬待遇应当根据（）等因素确定。

A.当地经济社会发展水平

B.财政状况

C.辅警岗位的性质、特点

D.辅警的工作业绩

5.辅警有下列哪些情形之一，可以解除劳动合同（）

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

6.辅警在工作中有权（）

A.获得劳动报酬

B.享受福利

C.参加培训

D.提出申诉和控告

7.辅警培训分为（）

A.岗前培训

B.年度培训

C.专项培训

D.晋升培训

8.在执行任务时，辅警应具备的素质有（）

A.政治素质

B.业务素质

C.身体素质

D.心理素质

9.辅警不得有下列行为（）

A.泄露国家秘密、工作秘密

B.弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动

C.敲诈勒索或者索取、收受贿赂

D.玩忽职守，不履行工作职责

10.辅警队伍建设的目标是打造一支（）的辅警队伍。

A.政治坚定

B.业务精通

C.作风过硬

D.清正廉洁

三、判断题（每题2分，共10题）

1.辅警可以独立作出行政处罚决定。（）

2.辅警在工作中造成他人损害的，由公安机关承担赔偿责任。（）

3.辅警可以着警服进入娱乐场所。（）

4.辅警应当积极参加公安机关组织的培训，不断提高自身素质。（）

5.辅警在协助民警执行任务时，有权对犯罪嫌疑人使用武器。（）

6.辅警的工作证件可以转借他人使用。（）

7.公安机关可以根据工作需要随时调整辅警的工作岗位。（）

8.辅警在工作中发现问题应及时向领导汇报，不得擅自处理。（）

9.辅警因工作需要可以查阅、修改公安信息网中的信息。（）

10.辅警离职时，应当将配发的工作证件、装备等交回公安机关。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述辅警的职责范围。

2.辅警在工作中应如何保守秘密？

3.辅警违反纪律规定会受到哪些处理？

4.简述辅警培训的重要性。

答案及解析

一、单项选择题答案及解析

1.答案：C

-解析：辅警依法享有获得履职必要工作条件等权利，A刑事豁免权、B独立执法权、D超越法律法规特权均不符合规定。

2.答案：C

-解析：对违反纪律的辅警处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退等，不包括降职。

3.答案：B

-解析：辅警协助履职行为受法律保护，以确保其合法开展工作。

4.答案：C

-解析：案件侦查属于人民警察职责，辅警不得从事。

5.答案：A