公司管理层培训体系介绍.pptx

公司管理层培训体系介绍

演讲人：

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1

领导力基础

2

团队建设能力

3

战略思维塑造

4

管理工具实战

5

人才发展体系

6

评估改进机制

目录

CONTENTS

领导力基础

01

领导力定义与层级

战略型领导力

聚焦企业长期目标与愿景制定，要求高管具备行业洞察力、资源整合能力及变革管理能力，通过顶层设计推动组织发展。

战术型领导力

针对中层管理者，强调目标分解、团队协调与执行监控能力，需掌握项目管理、跨部门协作等实战技能以落实战略。

基层领导力

适用于一线主管，侧重任务分配、员工激励与现场问题解决，需具备沟通技巧、情绪管理及即时决策能力以保障业务高效运转。

决策能力

包括数据驱动分析