原创力文档演讲人：;目录;PART;现状能力评估;;员工需求调研;PART;通过系统化培训课程，强化员工在岗位所需的硬技能（如数据分析、编程）和软技能（如沟通协作、项目管理），确保其能力与业务需求匹配。;确保90%以上员工每年完成至少40小时的必修课程，并通过考试或实操评估验证学习成果。;战略对齐要求;PART;课程模块设计;;;PART;分阶段
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