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- 2026-01-30 发布于湖北
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第一章职场压力的普遍性与危害;01;职场压力的普遍性现状;压力对生理健康的直接危害;压力对职业发展的隐性损害;压力对组织效率的综合影响;本章总结与过渡;02;工作负荷维度的压力源分析;人际关系维度的压力触发;组织环境维度的压力传导;本章总结与过渡;03;心理疏导的生理机制基础;认知行为技术框架;社会支持系统构建;本章总结与过渡;04;工作负荷管理的量化工具;人际关系改善的沟通技巧;应激反应的即时调节技术;本章总结与过渡;05;压力管理体系的架构设计;压力管理的技术支持系统;压力管理的组织文化建设;本章总结与过渡;06;压力管理效果评估框架;评估工具与技术;持续改进的PDCA循环;本章总结
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