2025年明清家具修复技术培训合同.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于福建
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2025年明清家具修复技术培训合同

本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:

甲方:[甲方全称],法定代表人:[法定代表人姓名],地址:[甲方地址],联系电话:[甲方电话号码]。

乙方:[乙方全称],法定代表人:[法定代表人姓名],地址:[乙方地址],联系电话:[乙方电话号码]。

鉴于甲方希望提升明清家具修复技术,乙方拥有专业的明清家具修复技术和培训资源,双方经友好协商,就2025年明清家具修复技术培训事宜达成如下协议:

一、培训内容

1.1培训主题:2025年明清家具修复技术

1.2培训目标:通过系统的理论学习和实践操作,使学员掌握明清家具修复的基本原理、修复技术和修复工艺,提升学员的修复技能和水平。

1.3培训内容:

(1)明清家具的历史与文化

(2)明清家具的材质与结构

(3)明清家具的损坏类型与修复方法

(4)明清家具的修复工艺与技巧

(5)明清家具的修复实践操作

(6)明清家具的保养与维护

二、培训时间与地点

2.1培训时间:2025年[具体开始日期]至[具体结束日期],共计[具体天数]天,每天培训时间为上午[具体开始时间]至下午[具体结束时间]。

2.2培训地点:[具体培训地点]

三、培训费用与支付方式

3.1培训费用:培训费用共计人民币[具体金额]元,包括培训费、教材费、工具费、实践操作费等。

3.2支付方式:学员应在签订本合同后[具体天数]日内,将培训费用支付至甲方指定账户。

账户名称:[账户名称]

开户银行:[开户银行]

银行账号:[银行账号]

四、学员权利与义务

4.1学员权利:

(1)享有按照培训计划接受系统培训的权利。

(2)享有获得专业教师指导的权利。

(3)享有使用培训所需的教材和工具的权利。

(4)享有在培训期间获得实践操作的机会。

4.2学员义务:

(1)按时参加培训,不得无故缺勤。

(2)遵守培训纪律,服从教师安排。

(3)爱护培训所需的教材和工具。

(4)积极参与实践操作,认真完成作业。

五、培训考核与证书

5.1培训考核:培训结束后,甲方将对学员进行考核,考核内容包括理论知识和实践操作。

5.2证书颁发:考核合格的学员,甲方将颁发《明清家具修复技术培训证书》。

六、违约责任

6.1甲方违约责任:如甲方未能按时提供培训服务,应退还学员部分培训费用,并承担相应的违约责任。

6.2乙方违约责任:如乙方未能按时提供培训服务,应退还学员部分培训费用,并承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同在双方履行完毕后自动终止。

九、其他事项

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):[甲方全称]

法定代表人(签字):[法定代表人姓名]

日期:2025年[具体日期]

乙方(盖章):[乙方全称]

法定代表人(签字):[法定代表人姓名]

日期:2025年[具体日期]

**一、所需附件列表**

根据合同性质和内容,可能需要以下附件:

1.**培训课程大纲/详细日程安排:**明确培训期间每日的授课内容、实践安排、讲师信息等。

2.**学员名册:**已报名学员的详细信息列表。

3.**费用明细表:**详细列出培训费、教材费、工具费、实践操作费等各项费用的具体金额。

4.**场地与设施说明:**培训地点的设施、设备、实践操作区域等的说明或照片。

5.**教材与资料清单:**列出提供学员学习的教材、参考书、工具手册等。

6.**实践操作材料清单:**明确学员在实践操作中会使用到的材料种类和数量。

7.**《明清家具修复技术培训证书》样本(如有):**若合同中约定颁发证书,可附上证书样本。

8.**安全操作规程:**针对实践操作可能存在的风险制定的安全注意事项和操作规程。

9.**补充协议(如有):**双方协商一致后签订的关于合同内容的补充条款。

**二、违约行为罗列及认定**

**违约行为罗列:**

1.**甲方(培训方)违约行为:**

*未按合同约定的时间、地点开始或完成培训。

*提供的培训内容、师资力量、设施设备等不符合合同约定的标准。

*未按时提供必要的教材、工具或实践材料。

*无正当理由取消或延迟培训,且未能及时通知乙方并退还相应费用。

*未按合同约定颁发合格学员的培训证书。

2.**乙方(学员)违约行为:**

*未能按时缴纳合同约定的培训费用。

*无正当理由缺勤超过

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