闭环酒店消防安全培训.pptxVIP

—防火安全，人人有责—汇报人：PPT教育培训/安全知识/安全教育闭环酒店消防安全培训

-火灾预防措施初期火灾处置应急逃生程序培训考核机制日常管理制度消防安全意识提升消防安全知识普及消防安全技术更新建立奖惩机制目录建立紧急救援队伍消防安全宣传周活动与其他酒店交流学习

—防火安全，人人有责—-1-火灾预防措施

火灾预防措施电气设备检查定期检查客房及公共区域电器线路，避免短路引发火灾消防设施维护每月测试烟雾报警器、灭火器等设备，确保功能正常易燃物管理规范布草存放，保持安全通道无杂物堆放火源管控严格禁止床上吸烟，客房内设置专用烟灰缸并定期清理厨房监管安装自动灭火系统，定期清理油烟管道积油

—防火安全，人人有责—-2-初期火灾处置

初期火灾处置培训员工掌握提、拔、握、压四步操作法灭火器使用启动应急广播引导客人有序撤离人员疏散关闭防火门阻断火势蔓延隔离火源熟悉酒店配电系统，掌握紧急断电位置电源切断发现火情立即启动手动报警按钮并拨打119报警流程

—防火安全，人人有责—-3-应急逃生程序

应急逃生程序特殊救助制定残障客人救援预案及担架存放位置防护措施配备防烟面罩，示范湿毛巾折叠使用法集合点管理设立远离建筑的固定集合点并配备点名册电梯禁用所有逃生指示明确标注火灾时禁用电梯疏散路线每个员工需熟记至少两条逃生通道

—防火安全，人人有责—-4-培训考核机制

培训考核机制知识测试每月随机抽考消防知识，成绩纳入绩效考核岗位认证关键岗位人员需取得消防操作资格证书新员工培训入职首周完成8课时消防实操课程应急预案每年修订消防预案并报消防部门备案季度演练每季度组织全场景消防演习并录像复盘

—防火安全，人人有责—-5-日常管理制度

日常管理制度01巡查记录保安部每小时巡查消防重点区域并电子签录02设备台账建立消防器材电子档案记录维护周期03值班制度保证24小时有持证消防值班员在岗04奖惩措施设立消防安全专项奖金与事故追责制度05外包监管要求承包商提供作业人员消防培训证明

—防火安全，人人有责—-6-消防安全意识提升

消防安全意识提升04氛围营造：通过电视媒体和公共广播增强消防安全宣传01

消防知识宣传：在酒店大堂、客房等区域设置消防知识展板03宣传材料：编制酒店员工消防安全手册及海报02主题活动：定期组织消防知识讲座和现场问答

—防火安全，人人有责—-7-消防设施与器材管理

消防设施与器材管理04标识指引：明确标识逃生通道和消防器材位置01

设施检查：定期对消防栓、喷淋系统等设施进行全面检查03定期检测：定期测试消防警报系统和疏散指示系统02器材保养：灭火器每月至少检查一次，并做好维护保养记录

—防火安全，人人有责—-8-消防队伍建设与培训

消防队伍建设与培训培训执行严格按照培训计划进行，并做好记录存档技能竞赛每年至少举办一次消防技能竞赛，提高员工积极性队伍组建成立酒店消防安全小组，明确各成员职责培训计划制定年度消防安全培训计划，针对不同层级人员制定相应培训内容

—防火安全，人人有责—-9-安全责任与制度落实

安全责任与制度落度上墙将各项消防安全制度、预案等悬挂于明显位置供员工查阅安全承诺酒店管理层应签署消防安全承诺书，确保各项措施落实到位制度执行对消防安全制度的执行情况进行定期检查和评估责任到人明确各级人员消防安全职责，确保责任到人

—防火安全，人人有责—-10-消防安全演练与应急处置

消防安全演练与应急处置设立多种模拟火灾情景，使员工在不同情况下能正确应对每次演练后进行反馈与总结，对不足之处进行改进设立多种模拟火灾情景，使员工在不同情况下能正确应对对火灾等紧急情况下的应急处置措施进行培训，包括急救措施、呼救方法等

—防火安全，人人有责—-11-消防安全教育与培训记录

消防安全教育与培训记录培训记录对每次消防安全培训的参与人员、时间、内容等进行详细记录教育档案为每位员工建立消防安全教育档案，记录其接受培训的情况和成绩持续教育鼓励员工通过自学、网络学习等方式不断提高消防安全知识和技能定期复训对关键岗位人员定期进行复训，确保其技能和知识始终保持最新

—防火安全，人人有责—-12-消防安全与酒店文化融合

消防安全与酒店文化融合在酒店内部通过各种形式宣传消防安全知识，提高员工的安全意识安全宣传通过奖励机制，鼓励员工积极参与消防安全工作激励机制将消防安全纳入酒店文化建设，使员工形成安全意识企业文化建设形成以培训为荣的文化氛围，鼓励员工主动学习消防安全知识培训文—防火安全，人人有责—-13-与外部消防部门合作

与外部消防部门合作01e7d195523061f1c0c30ee18c1b05f65d12b38e2533cb2ccdAE0CC34CB5CBEBFAEC353FED4DECE97C3E379FD1D933F5E4DC18EF