企业心理培训师心理课程.pptxVIP

第一章企业心理培训师的角色定位与能力模型第二章企业心理培训需求评估与诊断第三章企业心理培训课程开发与设计第四章企业心理培训实施与效果评估第五章企业心理培训师的核心技能训练第六章企业心理培训师的专业成长与职业发展1

01第一章企业心理培训师的角色定位与能力模型

第1页企业心理培训师的角色认知：从传统培训到心理赋能的转型在当今快节奏、高压力的企业环境中，员工的心理健康问题日益凸显。根据2023年《中国企业培训市场调研报告》，83%的企业将员工心理健康纳入培训预算，但仅有32%的培训内容涉及心理调适。某知名互联网公司因员工心理问题导致的离职率高达18%，远超行业平均水平12个百分点。