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- 2026-01-30 发布于湖北
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第一章团队解散的背景与意义;01;团队解散的必然性与紧迫性;解散对成员与机构的长远影响;解散指导的核心原则与目标;本章总结与衔接;02;团队解体的典型心理阶段;解散引发的核心心理需求;风险评估量表与预警信号;本章总结与衔接;03;补偿标准的科学设定方法;
第一章团队解散的背景与意义;01;团队解散的必然性与紧迫性;解散对成员与机构的长远影响;解散指导的核心原则与目标;本章总结与衔接;02;团队解体的典型心理阶段;解散引发的核心心理需求;风险评估量表与预警信号;本章总结与衔接;03;补偿标准的科学设定方法;
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