演讲人:;目录;PART;考核周期与对象分类;考核维度与权重分配;考核形式与工具选择;PART;业绩目标量化标准;能力素质评估要素;行为规范评分细则;PART;;定期进度复盘;多维度评估执行步骤;PART;;;晋升与培训发展关联;PART;成绩复核申请流程;;结
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