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  • 2026-01-30 发布于河北
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内江二幼招聘编外教师参考考试题库含答案解析.docx

内江二幼招聘编外教师参考考试题库含答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾车行驶至某路段时,发现前方有事故发生,为避免事故发生,紧急刹车,导致其车后跟随的李某车辆追尾。关于张某的行为,下列说法正确的是()。

A、张某对李某车辆的损失不承担赔偿责任

B、张某对李某车辆的损失承担全部赔偿责任

C、张某对李某车辆的损失承担部分赔偿责任

D、张某对李某车辆的损失是否承担赔偿责任,需要根据具体情况判断

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条第一款规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以承担适当的补偿责任。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。本案中,张某为避免事故发生而紧急刹车,属于紧急避险行为。虽然张某的行为导致了李某车辆的损失,但由于张某的行为是避免更大事故发生的必要措施,且没有超过必要的限度,因此张某对李某车辆的损失应当承担部分赔偿责任。A项错误,张某的行为属于紧急避险,虽然不是故意造成损害,但仍然需要承担部分赔偿责任。B项错误,张某的行为属于紧急避险,并非故意造成损害,不承担全部赔偿责任。D项错误,根据法律规定,张某对李某车辆的损失应当承担部分赔偿责任。故选C。

2.某村集体土地被征用,村民王某在征地补偿安置方案公布前,以低于市场价的价格将自家承包地出租给他人。关于王某的行为,下列说法正确的是()。

A、王某的行为合法,不受法律限制

B、王某的行为违法,应当承担法律责任

C、根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行义务。王某的行为违反了诚信原则,但并不违法

D、王某的行为是否违法,需要根据具体情况判断

答案:B

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。根据《中华人民共和国土地管理法》第四十五条规定,征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗的补偿费,安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。本案中,村民王某在征地补偿安置方案公布前,以低于市场价的价格将自家承包地出租给他人,其行为违反了《中华人民共和国土地管理法》的相关规定,属于违法行为,应当承担相应的法律责任。A项错误,王某的行为违反了《中华人民共和国土地管理法》的相关规定,不合法。C项错误,王某的行为违反了《中华人民共和国土地管理法》的相关规定,属于违法行为,并非仅仅是违反诚信原则。D项错误,根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条和《中华人民共和国土地管理法》第四十五条规定,王某的行为违法,应当承担法律责任。故选B。

3.某市市场监督管理局接到举报,反映某公司生产的食品存在严重的质量问题,可能危害消费者的健康。关于市场监督管理局的处理,下列说法正确的是()。

A、市场监督管理局应当立即对该公司进行查封,并责令其停产停业

B、市场监督管理局应当对举报进行调查,并根据调查结果依法进行处理

C、市场监督管理局应当立即对该公司进行罚款,以儆效尤

D、市场监督管理局应当将举报材料转交给公安机关处理

答案:B

解析:根据《中华人民共和国食品安全法》第一百零四条规定,县级以上人民政府食品安全监督管理部门接到食品安全事故、食物中毒或者接到举报后,应当立即按照职责分工进行调查处理,并采取措施,防止或者减轻危害。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十条规定,县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当建立食品安全举报制度,公布举报电话、信箱或者电子邮件地址,并指定专人受理举报。对举报应当及时处理,对不属于本部门职责的,应当书面通知并移交有管辖权的部门处理。本案中,市场监督管理局接到举报后,应当对举报进行调查,并根据调查结果依法进行处理。A项错误,市场监督管理局应当依法进行调查,并根据调查结果依法进行处理,不能随意对该公司进行查封,并责令其停产停业。C项错误,市场监督管理局应当依法进行调查,并根据调查结果依法进行处理,不能随意对该公司进行罚款。D项错误,市场监督管理局应当依法进行调查,并根据调查结果依法进行处理,不能将举报材料转交给公安机关处理。故选B。

4.某公司与其员工签订了一份劳动合同,合同期限为三年。合同履行期间,公司因经营需要,决定将员工调至另一个城市工作,并降低了员工的工资。关于员工是否可以拒绝调岗,下列说法正确的是()。

A、员工可以拒绝调岗,因为公司单方面变更劳动合同内容,侵犯了员工的合法权益

B、员工不可以拒绝调岗,因为公司有经营自主权,可以决定是否调岗

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