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- 2026-01-30 发布于湖北
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第一章职场心理素质测评的意义与现状第二章职场心理素质测评工具的评估体系第三章职场心理素质测评结果的应用转化机制第四章职场心理素质测评的干预与提升方案设计第五章职场心理素质测评的组织文化嵌入第六章职场心理素质测评的落地实施与未来展望
01第一章职场心理素质测评的意义与现状
职场心理压力的普遍性与紧迫性数据支撑的心理压力现状心理压力对企业造成的直接损失典型案例分析:职场心理压力导致的失误行业压力指数分析离职率与经济损失分析案例背景与后果
心理素质测评的科学原理主流测评工具的科学基础神经科学视角下的心理素质测评测评算法的科学性MBTI、DISC、大五人格模型前额叶皮层与情绪调节的关系多
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