人力资源数字化转型2026年培训.pptxVIP

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  • 2026-01-30 发布于黑龙江
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;目录;数字化转型战略规划;2026年宏观环境与组织定位;;变革管理与实施路径;智能人才管理实践;AI驱动的招聘与雇主品牌;7,6,5!4,3

XXX;通过分析员工技能、绩效和发展潜力数据,自动识别高潜力员工,并推荐适合的继任岗位,缩短人才选拔周期。;数字化组织发展;;;数字化转型中的员工体验;数据驱动的人力资源决策;;;离职风险预测模型;数字化工具与技术应用;;;;合规与风险管理;;;人工智能伦理框架;THANKS!

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