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建筑劳动劳务用工合同4篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.建筑劳动劳务用工合同中，甲方通常指的是？()

A.施工单位

B.劳务派遣公司

C.业主方

D.劳务人员

2.以下哪项不属于建筑劳动劳务用工合同中应明确的内容？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

3.建筑劳动劳务用工合同中，乙方的工作时间应如何规定？()

A.必须全职工作

B.可规定每日工作时间

C.可规定每周工作时间

D.以上都不对

4.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪项费用由甲方承担？()

A.劳务人员工资

B.劳务人员社会保险

C.劳务人员食宿

D.甲方管理费

5.建筑劳动劳务用工合同中，若发生工伤事故，责任应由谁承担？()

A.乙方承担

B.甲方承担

C.双方共同承担

D.由保险公司承担

6.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪项不属于违约责任？()

A.逾期支付工资

B.未按合同规定提供工作条件

C.劳务人员擅自离岗

D.甲方未按时支付工程款

7.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪项不属于合同解除的条件？()

A.劳务人员严重违反合同规定

B.甲方未按时支付工资

C.劳务人员因个人原因无法继续工作

D.甲方因项目停工

8.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪项不属于合同终止的情形？()

A.工程完工

B.劳务人员离职

C.甲方撤销项目

D.合同期限届满

9.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪项不属于合同争议解决方式？()

A.仲裁

B.民事诉讼

C.双方协商

D.政府主管部门调解

二、多选题(共5题)

10.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪些内容是合同中必须明确规定的？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

E.劳务人员福利待遇

11.在建筑劳动劳务用工合同中，以下哪些情况可能导致合同解除？()

A.劳务人员严重违反合同规定

B.甲方未按时支付工资

C.劳务人员因个人原因无法继续工作

D.甲方因项目停工

E.合同期限届满

12.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪些费用由甲方承担？()

A.劳务人员工资

B.劳务人员社会保险

C.劳务人员食宿

D.劳务人员个人所得税

E.劳务人员培训费用

13.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪些属于违约责任？()

A.逾期支付工资

B.未按合同规定提供工作条件

C.劳务人员擅自离岗

D.甲方未按时支付工程款

E.劳务人员违反劳动纪律

14.建筑劳动劳务用工合同中，以下哪些是合同争议解决方式？()

A.仲裁

B.民事诉讼

C.双方协商

D.政府主管部门调解

E.劳动仲裁委员会仲裁

三、填空题(共5题)

15.建筑劳动劳务用工合同中，工作内容的具体描述应明确，包括但不限于工作地点、工作性质、工作职责等，以下填空处应填写：________。

16.在建筑劳动劳务用工合同中，若甲方未按时支付劳务人员的工资，应承担的违约责任是：________。

17.建筑劳动劳务用工合同中，劳务人员的工资支付方式可以是按月支付、按周支付或按项目支付，以下填空处应填写：________。

18.建筑劳动劳务用工合同中，若劳务人员因工作原因受伤，应首先由________承担治疗费用。

19.建筑劳动劳务用工合同中，若合同因甲方原因终止，甲方应向劳务人员支付________。

四、判断题(共5题)

20.建筑劳动劳务用工合同中，甲方不得拖欠劳务人员的工资。()

A.正确B.错误

21.建筑劳动劳务用工合同中，劳务人员可以随意离职。()

A.正确B.错误

22.建筑劳动劳务用工合同中，甲方对劳务人员的人身安全不承担责任。()

A.正确B.错误

23.建筑劳动劳务用工合同中，劳务人员必须遵守甲方的规章制度。()

A.正确B.错误

24.建筑劳动劳务用工合同中，甲方可以单方面解除合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：建筑劳动劳务用工合同中，工作内容的具体规定有哪些要求？

26.问：如果建筑劳动劳务用工合同中约定了保密条款，劳务人员有哪些义务？

27.问：建筑劳动劳务用工合同中，甲方未按时支付工资的处理方式有哪些？

28.