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商务合同派遣函范本

在商业合作日益频繁的今天，跨单位、跨项目的人员派遣成为常见现象。一份规范的商务合同派遣函，不仅是明确派遣事宜、保障各方权益的重要法律文件，也是确保派遣工作顺利进行的基础。本文提供一份商务合同派遣函的范本，供相关企业参考使用。请注意，本范本为通用模板，具体条款需根据实际情况进行调整和完善，并在必要时咨询法律专业人士的意见。

商务合同派遣函

致：[接收派遣单位全称]

根据我方与贵单位于[YYYY年MM月DD日]签订的《[合同名称]》（合同编号：[合同编号]）之约定，以及实际工作需要，我方现特派遣以下人员至贵单位，参与相关项目的工作。具体派遣事宜如下：

一、被派遣人员信息

1.姓名：[被派遣人员姓名]

2.性别：[男/女]

3.身份证号码：[身份证号码]（注：此处可根据实际需要决定是否提供，或仅提供部分关键信息以作识别）

4.职务/职称：[被派遣人员在原单位担任的职务或职称]

5.所属部门：[被派遣人员在原单位所属的部门]

二、派遣期限

本次人员派遣期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。如派遣期限需延长或提前终止，我方将提前[具体天数，如：十五]日书面通知贵单位，并另行协商确认。

三、派遣工作内容

被派遣人员在贵单位派遣期间，将主要负责以下工作：

1.[具体工作任务一，例如：负责XX项目的现场协调与沟通工作]

2.[具体工作任务二，例如：代表我方履行XX合同项下的XX义务]

3.[具体工作任务三，例如：参与XX会议并提供专业意见]

4.[其他与派遣相关的工作任务，可根据实际情况增删]

（请在此处详细、明确地描述被派遣人员的工作职责和范围，以避免后续产生歧义。）

四、我方声明

1.我方保证被派遣人员身体健康，能够胜任上述派遣工作内容。

2.我方已就本次派遣事宜与被派遣人员达成一致，并将负责其在派遣期间的薪酬福利、社会保险及人事管理等事宜，与贵单位无涉。

3.被派遣人员在贵单位工作期间，将严格遵守贵单位的各项规章制度，服从贵单位的合理工作安排和管理，并保守贵单位的商业秘密。

4.被派遣人员在执行派遣任务过程中因故意或重大过失给贵单位或第三方造成损失的，我方将承担相应的赔偿责任（因贵单位指挥失当或提供条件不符合安全标准导致的除外）。

五、其他事项

[如双方有其他需要约定的事项，例如：关于派遣人员的差旅费用承担、工作汇报机制、保密协议的签署等，可在此处列明。如无，则可删除本条。]

六、联系方式

我方联系人：[我方联系人姓名]

职务：[我方联系人职务]

联系电话：[我方联系人电话]

电子邮箱：[我方联系人邮箱]

若在派遣期间有任何与本派遣函相关的问题，请及时与我方联系。

本派遣函自我方盖章之日起生效。

特此函告。

[派出单位全称]（盖章）

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：YYYY年MM月DD日

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使用说明与注意事项：

1.【】中的内容：均为提示性或待填充内容，请根据实际情况替换或填写。

2.派遣工作内容：此为核心条款，务必清晰、具体，明确被派遣人员的权限和责任边界，建议尽可能细化，避免使用模糊性语言。

3.派遣期限：应明确起始和截止日期。如为无固定期限或根据项目进展确定，也应在此处说明。

4.我方声明：此部分明确了派出单位的责任，可根据实际情况调整责任划分。例如，关于损失赔偿的范围和条件，如有更细致的约定，可在此处或另行签订补充协议明确。

5.增删条款：本范本为通用版本，企业可根据自身业务特点和具体合作需求，对条款进行增加、删减或修改。例如，涉及知识产权归属、竞业限制等特殊要求的，应补充相应条款。

6.签署与盖章：派出单位应加盖公章，并由法定代表人或其授权的代表签字，以确保函件的法律效力。日期应为签署当日。

7.送达：建议采用书面形式（正本或扫描件）送达接收单位，并保留送达回执或证据。

8.留存：派出单位应将签署后的派遣函原件留存归档。

9.法律咨询：对于重要或复杂的派遣事宜，建议在最终定稿前咨询专业法律顾问的意见，以最大程度规避法律风险。

希望这份范本能为您的工作提供有益的参考。在实际使用中，务必结合具体情况进行调整，确保其合法合规且符合双方真实意愿。