青协专项规章新规制度.docVIP

一会员权利

1、参与协会定时举行相关活动

2、参与协会组织志愿服务活动

3、听取我协会邀请社会成功人士汇报会

4、可参与我会和其它社团及部门联合举行各项活动

5、可参与海报设计大赛

6、可参与我协会举行朗诵比赛

7、暑期为会员提供社会实践机会

8、可自由参与协会一切常规和很规活动

二会员义务

1、拥护中国共产党领导，在院团委直接领导下，在不违犯校规前提下开展各项活动

2、凡协会举行活动应主动参与，提升自己个方面技能水平

注：会员只需交纳10元会费便可四年（专科生三年）拥有会员资格，以后不再收取会费，并可参与协会组织各项活动。会员卡及会服费用一律由协会财务部支出，不另外收取费用。会员会费全体活动经费不受个人支配，财务公开。

第六章安全制度

凡我协会举行活动一律坚持“以人为本”标准，把每个会员安全放在第一位，如外出活动一定要有专门老师负责。会长，副会长及各部部长必需随行，且进行好秩序维持工作。

第七章会员证和工作证管理制度

1、凡含有我协会会员资格，每人会有自己会员证和工作证。会员证是协会组员身份证实，不许可转借她人。

2、协会组员凭会员证参与协会组织各项活动。

3、各部部长及干事参与例会也需佩带工作证。

4、严禁任何人私制会员证，复印本协会会员证及工作证，违者报上级部门处理。

第八章换届制度

1、鉴于新老责任人交替实际需要，协会定时或不定时举行换届选举。

2、会长和副会长换届工作实施原会长推荐制度和会长推荐制度，即新会长由原会长推荐，新副会长由会长推荐，并一同经过组委会组员。

3、各部部长经协会组员大会选举产生，临时需要可暂由会长任命。

4、组员1/3以上或理事会组员半数以上要求会长改选，会长必需接收。

5、组员1/3以上反应某部部长不称职，会长有权终止其工作，并组织新选举。?????????????????????????

协会奖惩制度

本协会除定时参与校团委和社团联合会召开相关社团管理会议外，每两周召开一次例会，为使协会在团委精神指导下得到规范运转和发展，加强社团干部纪律性，在遵守《社团联合会管理条例》前提下，特指定以下规章制度。

一会议制度：

（1）为愈加好地开展工作，青年志愿者协会将定时召开全体会议及分会长、部门责任人会议，商讨各事项。

（2）为提升效率，各部门将不定时召开全体组员会议，由部门责任人决定时间地点并通知各干事。

（3）召开协会全体组员会议应在前一天通知，并由各部门责任人分别通知其下属干事。

（4）会议实施按时点名签到制度，和会者必需按时到会，不得叫人替换，如不能到者须遵照“部门责任人向办公室请假，干事向部门责任人请假”标准，如未同意而不到会者以缺席论，请假情况由办公室立案。

（5）青年志愿者协会干事在一学期内全部会议中无故缺席一次者，由办公室主任进行口头批评；无故缺席两次者，由办公室主任在会上通报批评；无故缺席三次者，部门责任人则勒令其辞职，干事则免去其职务。

注：各部部长及干事每两周参与一次协会定时举行例会，各组员不得无故缺席，如有特殊情况需向办公室请假，办公室，宣传部人员负责把会议关键内容或通知传达给各个部门和协会会员，办公室负责做好会议统计。

一、协会每次例会全部由监察部负责考勤和统计。

二、协会例会时间组员迟到三次做一次缺席处理，早退二次做一次缺席处理，均由该协会监察部统计在案。

三、本协会组员无故缺席三次以上，以自动离会处理。

四、协会组员在例会时间假如有特殊原因，必需立即通知协会关键责任人。

二奖惩条例

1、在我协会各项工作中，工作主动，表现突出者每人次加3分；

2、各部门各行其职同时主动配合其它部门按时完成工作干部每人次加2分；

3、在协会活动策划中能打破常规，勇于创新者，每人次加2分；

4、主动参与协会活动并获奖者，每人次加2分；

5、协会召开例会时，无故旷会者每人次扣1分、迟到者每人次扣0.5分，请假者每人次扣0.5分。

6、召开全体组员大会时，无故旷会者每人次扣1分，迟到者每人次扣0.5分，请假者每人次扣0.5分。

7、本年内高效完成任务部门及个人将被评为“高效工作部”及“优异工作者”称号。

8、量化分在全体组员前10名者将被评为“优异工作者”称号。

9、年内量化分最低部门及个人，将给予通报批评。

10、年内量化考评分数为0分部门将追究其关键责任人责任，并免去其责任人职务，不再任用其为其它部门责任人及关键组员，免去其领导小组内职务；年内量化考评分数为0分个人，将取消其会员资格。

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