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能源行业设备维护工程师安全管理与效率提升考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全生产管理

安全事故发生次数

35%

0次

发生0次得满分，每发生1次扣10%，最多扣至0分

安全培训参与率

100%

参与率100%得满分，每低5%扣5%，最低扣至0分

安全检查合格率

95%

合格率95%得满分，每低1%扣2%，最低扣至0分

安全规程执行率

98%

执行率98%得满分，每低2%扣3%，最低扣至0分

应急响应速度

5分钟内

响应时间5分钟内得满分，每超时1分钟扣2%，最低扣至0分

设备维护效率

平均维修时间

30%

4小时

平均维修时间4小时得满分，每超时0.5小时扣3%，最低扣至0分

维修任务按时完成率

90%

完成率90%得满分，每低1%扣1%，最低扣至0分

备件管理准确率

98%

准确率98%得满分，每低1%扣2%，最低扣至0分

故障预测准确率

85%

准确率85%得满分，每低5%扣2%，最低扣至0分

设备停机时间减少率

10%

减少率10%得满分，每低1%扣1%，最低扣至0分

成本控制与资源利用

维修成本节约率

20%

8%

节约率8%得满分，每低1%扣2%，最低扣至0分

备件损耗率

5%

损耗率5%得满分，每高1%扣2%，最低扣至0分

能源消耗降低率

3%

降低率3%得满分，每低1%扣1%，最低扣至0分

工具设备利用率

95%

利用率95%得满分，每低1%扣1%，最低扣至0分

供应商合作满意度

90分

满意度90分得满分，每低1分扣1%，最低扣至0分

团队协作与技能提升

跨部门协作效率

15%

90%

效率90%得满分，每低1%扣1%，最低扣至0分

新技能培训完成率

100%

完成率100%得满分，每低5%扣3%，最低扣至0分

技术文档更新及时性

98%

及时性98%得满分，每低1%扣2%，最低扣至0分

团队知识分享参与度

85%

参与度85%得满分，每低5%扣2%，最低扣至0分

员工满意度调查得分

4.5分

得分4.5分得满分，每低0.1分扣2%，最低扣至0分

本考核表旨在全面评估能源行业设备维护工程师在安全生产管理、设备维护效率、成本控制与资源利用、团队协作与技能提升四个维度的综合表现。请根据各项指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观公正的评估。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见