2026年企业作业人员题库100道及参考答案（预热题）.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、进入受限空间作业前，必须首先完成的关键操作是？

A.强制通风并检测气体浓度

B.佩戴防护手套

C.启动应急照明设备

D.通知现场安全员

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业规范知识点。受限空间作业前必须先通风（防止缺氧）并检测气体浓度（防止有毒/可燃气体），这是保障生命安全的首要措施。选项B手套防护属于后续作业防护；选项C应急照明是辅助措施；选项D通知安全员是流程要求但非前提条件。

2、根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时，平均每周工作时间不超过多少小时？

A.8小时/40小时

B.8小时/44小时

C.9小时/45小时

D.10小时/50小时

【答案】：A

解析：本题考察劳动法律法规知识点。正确答案为A，《劳动法》第三十六条明确规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”（注：2008年后标准工时制已调整为每日8小时、每周40小时，但选项中A为最标准的法定表述，且符合《劳动法》基础条款）。选项B为旧工时制度（如1995年前标准），C、D均超过法定最高工时限制，不符合法律规定。

3、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，“三不伤害”指的是？

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害流程

C.不伤害同事、不伤害领导、不伤害客户

D.不伤害生产、不伤害质量、不伤害进度

【答案】：A

解析：本题考察安全生产基本常识中的“三不伤害”原则。正确答案为A，“三不伤害”是企业安全生产的核心原则，强调作业人员需从自身、他人及避免被伤害三个维度规范行为。B选项错误，“设备、环境、流程”不属于“伤害”的主体或对象；C选项错误，“同事、领导、客户”并非“三不伤害”的定义范畴；D选项错误，“生产、质量、进度”是生产目标而非伤害原则的内容。

4、操作机械设备前，作业人员首要的安全检查内容是（）

A.直接启动设备开关测试运行

B.检查设备的开关、按钮、传动部件是否正常

C.清理设备周围散落的工具和杂物

D.穿戴好符合要求的防护手套

【答案】：B

解析：本题考察机械设备安全操作规程。正确答案为B，操作前检查设备开关、按钮、传动部件等关键部位是否正常，是避免设备故障引发安全事故的基础步骤。错误选项A直接启动设备易因设备故障导致机械伤害；C清理杂物属于辅助安全措施，非首要检查内容；D穿戴防护用品是作业必要要求，但需在设备状态确认无误后进行，而非优先顺序。

5、作业人员在生产过程中发现产品质量异常（如尺寸偏差、外观缺陷）时，正确的处理方式是？

A.立即停止作业并向班组长报告

B.继续按原流程操作至产品完工

C.自行调整工艺参数后继续生产

D.隐瞒异常情况直至下班

【答案】：A

解析：本题考察质量管理与作业纪律。发现质量异常时，作业人员应立即停止作业并报告班组长，由质量管理人员或技术人员评估后决定后续处理，避免不合格品流入下道工序或最终交付。选项B继续操作会导致批量质量问题；选项C自行调整参数可能破坏工艺标准；选项D隐瞒不报违反质量责任制度。

6、在粉尘浓度超标的作业环境中，作业人员应优先佩戴的防护用品是？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.护目镜

D.隔音耳塞

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护用品的正确选择。正确答案为A，防尘口罩专为过滤粉尘设计，能有效阻挡颗粒物吸入；B选项防毒面具适用于有毒气体环境，与粉尘无关；C选项护目镜主要防护眼部飞溅物，不具备防尘功能；D选项隔音耳塞用于降噪，与粉尘防护无关。

7、作业现场发生火灾时，作业人员应首先采取的措施是（）

A.立即撤离至安全区域

B.尝试使用灭火器扑救初期火灾

C.拨打119报警电话

D.继续作业直至完成手头工作

【答案】：A

解析：本题考察火灾应急处置原则。火灾发生时，首要任务是保障自身安全，立即撤离至安全区域是避免伤亡的关键；B选项仅适用于小火且具备扑救能力的情况，非“首先”步骤；C选项应在撤离后进行；D选项违反安全原则。因此正确答案为A。

8、在焊接作业环境中，作业人员必须佩戴的个人防护用品是？

A.防尘口罩

B.焊接防护面罩

C.防化手套

D.绝缘靴

【答案】：B

解析：本题考察焊接作业的个人防护要求。焊接作业会产生弧光和高温金属飞溅，需佩戴焊接防护面罩保护眼睛和面部。A适用于粉尘环境，C适用于化学接触场景，D适用于带电作业，均不符合焊接作业的核心安全需求。

9、企业作业人员在工作场所内，以下哪项行为违反了安全作业规范？

A.在指定吸烟区吸烟

B.未经许可进入受限空间作业

C.按规定佩戴安全帽进入施工现场

D.遵