- 0
- 0
- 约2.54万字
- 约 42页
- 2026-01-30 发布于河南
- 举报
2026年药物分析题库
第一部分单选题(100题)
1、采用硫代乙酰胺法检查药物中重金属时,其原理是利用重金属与何种试剂生成有色硫化物沉淀进行限量比较?
A.硫代乙酰胺在酸性条件下水解产生的硫化氢
B.硫代乙酰胺在碱性条件下水解产生的硫离子
C.硫代乙酰胺在中性条件下水解产生的亚硫酸根
D.硫代乙酰胺与重金属直接生成络合物
【答案】:A
解析:本题考察重金属检查法(硫代乙酰胺法)的原理。在pH3.5的醋酸盐缓冲液中,硫代乙酰胺水解生成硫化氢(H?S),H?S与重金属离子(如铅离子)反应生成黄色至棕色的硫化物混悬液,与标准铅溶液对照判断限量。选项B中硫代乙酰胺在碱性条件下水解产生的是硫代碳酸根而非硫离子;选项C中中性条件下无此反应;选项D中硫代乙酰胺需先水解产生H?S才能与重金属反应。因此正确答案为A。
2、在药物鉴别试验中,以下哪种方法属于利用药物分子的特征吸收光谱进行鉴别()
A.紫外-可见分光光度法
B.红外分光光度法
C.高效液相色谱法
D.薄层色谱法
【答案】:A
解析:本题考察药物鉴别中的光谱法应用。紫外-可见分光光度法通过测定药物在特定波长处的吸收度,利用其特征吸收峰进行鉴别,是药物鉴别中常用的光谱鉴别方法;B选项红外分光光度法主要用于药物的结构确证(如官能团鉴定),虽属于光谱法但通常不直接用于常规鉴别;C、D选项属于色谱法,通过保留行为鉴别,不属于光谱法。
3、中国药典中重金属检查法第一法(硫代乙酰胺法)的最适pH条件是?
A.3.0
B.3.5
C.4.0
D.5.0
【答案】:B
解析:本题考察重金属检查法条件。重金属检查法第一法(硫代乙酰胺法)需在pH3.5的醋酸盐缓冲液中进行,此时重金属离子(如Pb2?)与硫代乙酰胺反应生成稳定的硫化物沉淀。pH过高会导致重金属水解,pH过低则反应不完全,3.5是最适条件。因此正确答案为B。
4、在HPLC系统适用性试验中,用于评价相邻色谱峰分离程度的关键参数是?
A.理论塔板数
B.分离度
C.拖尾因子
D.保留时间
【答案】:B
解析:本题考察HPLC系统适用性试验指标,正确答案为B。分离度(R)是衡量相邻两色谱峰分离程度的核心参数,公式为R=2(tR2-tR1)/(W1+W2),要求分离度≥1.5以确保峰分离良好。A选项理论塔板数反映柱效,C选项拖尾因子评价峰形对称性,D选项保留时间仅反映峰的保留特性,均不直接体现分离程度。
5、中国药典(2020年版)规定的药品标准体系中,不包含以下哪个部分?
A.凡例
B.正文
C.附录
D.具体药品检验方法
【答案】:D
解析:本题考察中国药典的基本结构。中国药典由凡例(A)、正文(B)、附录(C)和索引组成:凡例是药典的共性规定和解释;正文收载具体药品的质量标准;附录收载通用检验方法(如鉴别、检查、含量测定等);索引用于检索。“具体药品检验方法”属于附录的内容,而非独立部分。因此正确答案为D。
6、中国药典中布洛芬含量测定的法定方法是?
A.紫外分光光度法
B.高效液相色谱法
C.气相色谱法
D.非水溶液滴定法
【答案】:B
解析:本题考察布洛芬的含量测定方法。布洛芬为非甾体抗炎药,中国药典采用高效液相色谱法(HPLC)测定其含量,以甲醇-0.1%磷酸溶液(85:15)为流动相,紫外检测器(220nm),操作简便且专属性强。A选项紫外分光光度法仅适用于特定浓度范围且无辅料干扰的情况,布洛芬因结构复杂且辅料可能干扰,不采用;C选项气相色谱法适用于挥发性成分,布洛芬挥发性弱,不适用;D选项非水滴定法常用于弱酸性/碱性药物,布洛芬虽为弱酸,但药典未采用该法。
7、中国药典中,重金属检查的常用方法是基于以下哪种化学反应原理?
A.硫代乙酰胺法(与重金属离子显色)
B.古蔡氏法(砷盐检查)
C.银量法(银离子与卤素离子沉淀)
D.酸碱滴定法(氢离子浓度调节)
【答案】:A
解析:本题考察药物中重金属杂质检查的方法。重金属(如铅、汞)检查采用硫代乙酰胺法,利用重金属离子与硫代乙酰胺在酸性条件下生成黄至棕黑色硫化物的显色反应;古蔡氏法用于砷盐检查,银量法用于氯化物、银离子等测定,酸碱滴定法用于酸碱含量测定。因此正确答案为A。
8、复方对乙酰氨基酚片中对乙酰氨基酚的含量测定,优先选择的方法是?
A.紫外分光光度法(UV)
B.高效液相色谱法(HPLC)
C.气相色谱法(GC)
D.非水滴定法
【答案】:B
解析:本题考察含量测定方法的适用性。复方制剂中多种成分共存时,需高效分离后定量。HPLC法可通过色谱柱分离对乙酰氨基酚与其他成分(如咖啡因、阿司匹林),并通过峰面积定量,分离效果好、专属性强。A选项UV法若存在共存成分干扰(如咖啡因与对乙酰氨基酚吸收重叠
您可能关注的文档
- 2026年自考专业(营销)考试题库2000道含答案(培优).docx
- 2025年文物保护工程从业资格考试(责任工程师·近现代重要史迹及代表性建筑)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年外语类考试-GMAT-语文部分(Verbal)历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年机械员考试(专业基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年特种作业人员考试(金属非金属矿山安全检查作业·地下矿山)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025监理工程师《实务》卷.docx
- 2025年建筑工程类考试-监理工程师-合同管理历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年建筑工程类考试-室内设计师-物业管理师历年参考题库含答案解析.docx
- 管道铺设技术指导与说明.docx
- 2025年外贸类考试-报关员-报检员历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年计算机类考试-软考(初级)-信息系统运行管理员历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年城建档案管理员考试(专业管理实务)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年建筑工程类安全员-专业基础知识参考题库含答案解析.docx
- 2025年江苏省政府采购评审专家考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年小教资考试高频考点试卷.docx
- 2025年计算机类考试-软考(高级)-系统架构设计师历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年医卫类考试-外科主治-专业实践技能历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年银行业专业人员中级职业资格考试(专业实务·银行管理)历年参考题库含答案详解.docx
- 体育旅游融合发展与消费升级动力机制研究.docx
- 2025年辽宁省高校教师资格岗前培训考试(高等教育心理学)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)