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劳务保障研究报告

摘要

本报告系统分析了我国劳务保障体系的现状、挑战与发展路径。研究发现，当前劳务保障制度在法律法规完善度、覆盖范围和执行效能方面取得显著进展，但仍面临新业态用工模式冲击、灵活就业人员保障不足、区域执行差异大等突出问题。报告提出构建”法治化、数字化、协同化”三位一体的劳务保障优化框架，建议通过完善法律实施细则、建立动态监管机制、创新保障工具箱等措施，实现劳动者权益保护与经济高质量发展的动态平衡。

一、引言

1.1研究背景

随着我国经济转型升级和就业形态多元化发展，劳务保障体系面临前所未有的挑战。截至2023年底，全国就业人员达7.4亿人，其中灵活就业人员突破2亿人，新就业形态