教师培训活动记录表模板.docxVIP

教师培训活动记录表模板

一、培训基本信息

项目

内容

:---------------

:-------------------------------------------------------------------

**培训名称**

（例如：核心素养导向的课堂教学设计与实施策略）

**主办单位**

（例如：XX学校教务处/XX区教师发展中心）

**协办单位**

（如无，可填写“无”或不填）

**培训日期**

年月日（上/下午时分至时分）

**培训地点**

（例如：学校多功能报告厅/线上平台名称及房间号）

**主讲人/带领者**

姓名、单位、职称/职务、联系方式（选填，便于后续咨询）

**参训对象**

（例如：XX学科全体教师/新入职教师/年级组长等）

**参训人数**

应到人数：______人，实到人数：______人，请假人数：______人，缺席人数：______人

**记录人**

姓名、部门

**记录日期**

年月日

二、培训目标

（清晰、具体、可衡量地描述本次培训期望达成的目标，可从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等维度阐述）

1.知识与技能：

*（例如：帮助教师理解XX教学理念的核心内涵）

*（例如：使教师掌握XX教学策略的具体操作步骤）

2.过程与方法：

*（例如：通过案例研讨，提升教师分析和解决教学实际问题的能力）

*（例如：引导教师体验XX互动式培训模式，激发主动学习意识）

3.情感态度与价值观：

*（例如：增强教师对XX课程改革的认同感与实践信心）

*（例如：促进教师间的专业交流与合作，营造积极研讨氛围）

三、培训内容与流程纪要

（详细记录培训各环节的主要内容、时间分配、核心观点与活动形式，突出重点与亮点）

序号

环节主题

时长

主要内容与核心要点

培训形式(如：讲座、研讨、工作坊、案例分析、实操演练、观摩等)

备注(如：使用的课件/资料名称、关键讨论问题等)

:---

:-------------------

:-----

:-------------------------------------------------------------------------------

:-----------------------------------------------------------

:--------------------------------------------

1

（例如：开场与介绍）

分钟

（例如：培训背景、议程介绍、破冰活动）

（例如：主持、互动）

2

（例如：专题讲解一）

分钟

（例如：XX理论的核心观点阐述，结合实例分析）

（例如：讲座、PPT演示）

（例如：课件《XX理论概述》）

3

（例如：分组研讨）

分钟

（例如：围绕“XX问题”进行小组讨论，推选代表分享）

（例如：小组讨论、分享）

（例如：研讨提纲分发）

4

...

...

...

...

...

...

...

...

...

N

（例如：总结与答疑）

分钟

（例如：培训主要内容回顾，解答学员提问，布置后续任务）

（例如：总结、互动问答）

四、培训过程与效果评估

（此部分旨在收集反馈，评估培训效果，为后续改进提供数据支持）

（一）讲师/带领者表现评估（可结合匿名问卷结果汇总）

*内容准备：□充分□较充分□一般□不足

*专业素养：□很高□较高□一般□有待提升

*表达能力：□清晰生动□较清晰□一般□欠佳

*互动引导：□善于引导□能引导□一般□不足

*时间掌控：□很好□较好□一般□需改进

*学员总体评价（简述或摘录典型评价）：

（二）学员参与及反馈

*学员整体参与度：□积极主动□大部分参与□部分参与□参与度低

*主要收获与感悟（可摘录学员现场分享或书面反馈的典型观点）：

1.

2.

3.

*存在的问题与困惑（可摘录学员现场提出或书面反馈的典型问题）：

1.

2.

3.

（三）学习成果检验（根据培训目标设计，如适用）

*（例如：现场提问回答正确率、小组任务完成质量、简短测试结果等简述）

*（例如：学员提交的心得/反思/教学设计初稿等后续成果简述）

五、后续行动计划与建议

（基于培训内容和评估结果，明确后续行动方向）

*对学员的建议/要求：

1.（例如：将所学XX策略应用于下一周的课堂教学，并记录教学反思）

2.（例如：在教研组内分享本次培训心得与实践尝试）

*对组织方的改进建议：

1.（例如：建议增加XX内容的实操环