2026年妇产科助产士工作计划模版.docx

2026年妇产科助产士工作计划模版

2026年，作为妇产科助产士，结合科室年度目标与孕产妇健康需求，现从产前全程管理、产时精准照护、产后延续支持、技能提升与质量改进、多维度健康教育五大模块制定具体工作计划，确保服务全周期覆盖、细节可量化、效果可评估。

一、产前全程管理：建立个性化孕产支持体系

以“预防为主、全程跟踪”为原则，针对不同孕周孕产妇需求，制定分阶段管理方案，重点强化高危妊娠识别与干预。

（一）孕早期（1-12周）：风险筛查与基础建档

1.规范首诊评估：对首次建档孕妇，详细采集孕产史（包括前次分娩方式、妊娠并发症史）、家族遗传病史、生活习惯（如吸烟、饮酒、睡眠质量），结合BMI计