2026年肺功能技师工作计划模版.docx

2026年肺功能技师工作计划模版

2026年，作为肺功能室核心技术岗位人员，结合科室年度发展目标与临床需求，围绕“精准检测、规范质控、患者赋能、技术升级、团队协同”五大方向，制定本年度工作计划如下：

一、日常检测工作提质增效

（一）优化全流程检测规范

1.预约与分诊管理：针对门诊、住院、体检三类患者制定差异化预约规则。门诊患者通过医院APP开放48小时内实时预约，设置慢阻肺病（COPD）、哮喘、围手术期患者优先通道；住院患者由临床科室提前2小时推送检测需求，肺功能室专人对接确认时间；体检人群集中安排在每日9:00-11:00，避免与临床患者时段重叠。上半年完成预约系统与HIS系