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  • 2026-01-30 发布于山东
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2026年廉政知识网上考试题库及答案(名校卷).docx

2026年廉政知识网上考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公职人员不得在企业或其他营利性组织中()?()

A.兼职取酬

B.实习

C.调研

D.指导

【答案】:A

解析:严禁在企业或营利性组织中兼职取酬。

2、《中国共产党纪律处分条例》中,对违反政治纪律的行为,应当给予()处分?

A.警告直至开除党籍

B.撤销党内职务直至开除党籍

C.留党察看直至开除党籍

D.记过直至撤职

【答案】:A

解析:违反政治纪律,视情节轻重给予警告至开除党籍处分。

3、廉洁用权的本质是坚持(),把权力关进制度的笼子?()

A.权力私有

B.权力滥用

C.权力为民

D.权力寻租

【答案】:C

解析:廉洁用权本质是坚持权力为民,规范权力运行。

4、公职人员不得违规从事()活动?()

A.科研

B.有偿中介

C.公益

D.志愿服务

【答案】:B

解析:严禁公职人员违规从事有偿中介活动,杜绝谋私。

5、领导干部实行公务回避,不得参与处理与()有利害关系的公务?()

A.本人

B.配偶

C.子女

D.以上都是

【答案】:D

解析:公务回避包括本人、配偶、子女等有利害关系的公务。

6、党员干部在执法、司法工作中,不得徇私枉法、(),损害司法公正?()

A.秉公执法

B.公正司法

C.徇情枉法

D.依法办案

【答案】:C

解析:执法司法中严禁徇私枉法、徇情枉法,维护司法公正。

7、党内监督工作中,党委(党组)履行()责任?()

A.主体

B.监督

C.专责

D.牵头

【答案】:A

解析:党委(党组)在党内监督中履行主体责任。

8、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,体现了党员干部要具备()的担当精神?()

A.个人主义

B.为国为民

C.贪图安逸

D.追求私利

【答案】:B

解析:诗句体现党员干部为国为民、勇于担当的精神。

9、“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,强调党员干部要发挥()作用?()

A.表率示范

B.被动跟随

C.敷衍应付

D.指挥命令

【答案】:A

解析:古语强调党员干部需以身作则,发挥表率示范作用。

10、《公职人员政务处分法》规定,公职人员串供或者伪造证据的,()政务处分?()

A.从轻

B.减轻

C.从重

D.免除

【答案】:C

解析:串供、伪造证据属于对抗调查,依法从重给予政务处分。

11、廉洁修身要求党员干部加强理论学习,提升()修养?()

A.政治

B.文化

C.艺术

D.体育

【答案】:A

解析:廉洁修身需加强理论学习,提升政治修养。

12、党员干部必须自觉接受组织监督,不得脱离组织()、失联失管?()

A.教育管理

B.日常监督

C.约束管控

D.监督管理

【答案】:D

解析:需自觉接受组织监督,不得脱离监督管理、失联失管。

13、公务员受撤职处分的,撤职处分解除后,()晋升职务、级别和工资档次?()

A.不得

B.可以按照规定

C.应当优先

D.必须

【答案】:B

解析:撤职处分解除后,公务员可按规定正常晋升职务、级别和工资。

14、党员干部要树立正确的政绩观,坚决反对(),多做打基础、利长远的工作?()

A.实事求是

B.求真务实

C.形式主义

D.真抓实干

【答案】:C

解析:需树立正确政绩观,反对形式主义,注重实效。

15、单位重要人事任免,应当向()公示?()

A.社会

B.单位内部

C.群众

D.以上都是

【答案】:B

解析:重要人事任免需在单位内部公示,接受监督。

16、公职人员不得利用职权或职务影响,为()的经营活动谋取利益?()

A.亲友

B.同事

C.陌生人

D.竞争对手

【答案】:A

解析:严禁利用职权为亲友经营活动谋取利益。

17、工作纪律规定,党员干部不得干预和插手市场经济活动,如工程项目承发包、()等?()

A.正常贸易

B.土地使用权出让

C.日常采购

D.公益捐赠

【答案】:B

解析:严禁干预插手工程项目、土地使用权出让等市场经济活动。

18、组织纪律要求,党员干部不得在民主生活会、组织生活会上(),搞一团和气?()

A.开展批评

B.自我批评

C.讳疾忌医

D.查摆问题

【答案】:C

解析:组织生活中严禁讳疾忌医,需如实开展批评与自我批评。

19、《中国共产党纪律处分条例》规定,二人以上共同违纪的,对为首者()处分?()

A.从轻

B.减轻

C.从重

D.加重

【答案】:C

解析:共同违纪行为中,对为首者依法从重处分。

20、单位大额度资金运作,应当明确()标准?()

A.资金额度

B.审批权限

C.决策程序

D.以

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