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- 2026-01-30 发布于浙江
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等保信息安全管理办法
一、总则
为加强信息系统的安全管理,提高信息系统的安全保护水平,确保信息系统稳定可靠运行,根据国家有关法律法规和等级保护相关标准要求,结合本单位实际情况,制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于本单位所有信息系统的规划、建设、运行、维护和管理。
三、管理目标
确保信息系统的保密性、完整性和可用性,防止信息泄露、篡改和破坏,保障业务的连续性和稳定性。
四、管理职责
(一)信息安全领导小组
1.负责制定信息安全方针政策和总体策略。
2.审批信息安全管理办法和重大安全事件处理方案。
3.监督检查信息安全管理工作的执行情况。
(二)信息安全管理部门
1.制定并完善信息安全管理制度和操作规程。
2.组织开展信息安全风险评估和安全检查。
3.负责信息系统的安全防护、监测和应急处置。
4.组织信息安全培训和宣传教育。
(三)系统建设部门
1.在信息系统建设过程中,落实安全技术要求和安全管理措施。
2.配合信息安全管理部门进行安全评估和验收。
(四)系统运维部门
1.负责信息系统的日常运行维护,确保系统安全稳定运行。
2.及时处理安全事件,报告安全情况。
(五)各业务部门
1.遵守信息安全管理制度,保护本部门业务数据的安全。
2.配合信息安全管理部门开展安全工作。
五、安全管理要求
(一)安全规划与建设
1.信息系统建设前,应进行安全需求分析和风险评估,制定安全方案。
2.信息系统的设计、开发、测试和验收应符合等级保护要求。
3.选用安全可靠的技术和产品,确保系统的安全性。
(二)安全防护
1.部署防火墙、入侵检测、防病毒等安全防护设备和系统。
2.对信息系统进行访问控制,设置用户权限和口令策略。
3.对重要数据进行加密存储和传输。
4.定期进行漏洞扫描和安全加固。
(三)安全监测
1.建立安全监测机制,实时监测信息系统的运行状态和安全事件。
2.对安全事件进行及时响应和处理,记录事件过程和处理结果。
(四)安全应急处置
1.制定信息安全应急预案,定期进行演练。
2.发生安全事件时,立即启动应急预案,采取有效措施控制事件影响。
3.及时报告安全事件,配合有关部门进行调查处理。
(五)安全培训与教育
1.定期组织信息安全培训,提高员工的安全意识和技能。
2.对新员工进行信息安全入职培训。
六、监督检查与考核
(一)信息安全管理部门应定期对信息系统的安全管理情况进行监督检查,发现问题及时整改。
(二)对违反信息安全管理制度的行为进行严肃处理,视情节轻重给予相应的处罚。
(三)将信息安全管理工作纳入绩效考核体系,对各部门和员工的信息安全工作进行考核评价。
七、附则
(一)本办法由信息安全管理部门负责解释。
(二)本办法自发布之日起施行。
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