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  • 2026-01-30 发布于浙江
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单位职工宿舍管理制度

第一条总则

为了加强单位职工宿舍的管理,保障职工的住宿权益,维护宿舍的和谐秩序,根据国家相关法律法规和单位实际情况,制定本制度。

第二条管理原则

1.公平公正:职工宿舍的分配、调整和管理应当公平公正,确保每位职工的合法权益。

2.规范管理:遵守国家和地方的宿舍管理相关规定,实行规范化、科学化管理。

3.服务职工:关注职工需求,提供舒适、安全的住宿环境,为职工生活提供便利。

第三条宿舍分配与调整

1.宿舍分配:新入职职工根据单位规定和实际情况进行宿舍分配。

2.宿舍调整:如有职工需要调整宿舍,应向宿舍管理部门提出申请,经批准后进行调整。

第四条宿舍使用与维护

1.宿舍使用:职工应当合理使用宿舍设施,爱护公共财产,不得损害他人利益。

2.宿舍维护:定期进行宿舍检查和维修,确保宿舍设施安全、正常使用。

第五条宿舍环境卫生

1.职工应当保持宿舍卫生,定期清理房间,维护公共区域的整洁。

2.宿舍管理部门负责定期组织宿舍卫生大扫除,确保宿舍环境整洁有序。

第六条宿舍安全与消防

1.职工应当遵守宿舍安全管理规定,不得私拉乱接电源、燃气等设施。

2.定期进行消防演练,提高职工消防安全意识,确保宿舍安全。

第七条宿舍纪律与行为规范

1.职工应当遵守宿舍纪律,保持安静,不得影响他人休息。

2.禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、吸毒等违法行为。

3.尊重他人,维护宿舍和谐,不得侵犯他人合法权益。

第八条违规处理

1.对违反本制度的职工,宿舍管理部门有权进行批评教育,并视情节轻重给予相应处理。

2.严重违反宿舍管理制度,给他人造成重大损失或恶劣影响的,单位有权解除劳动合同。

第九条制度修订

本制度根据实际情况适时修订,修订后的制度自发布之日起生效。

第十条附则

本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

单位名称:XXXX

制定日期:XXXX

实施日期:XXXX

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