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党员四风问题自查报告及整改措施范文

按照党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，我认真学习了相关文件和精神，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”问题，结合自身工作实际，深入进行了自我剖析，现将自查情况及整改措施报告如下：

一、“四风”问题自查情况

（一）形式主义方面

1.理论学习不深入

在政治理论学习上，存在表面化、形式化的问题。虽然参加了单位组织的各类政治学习活动，也制定了个人学习计划，但往往是为了完成任务而学习，缺乏深入思考和钻研。例如，在学习党的重要理论著作时，只是泛泛而读，没有深入理解其精神实质和丰富内涵，对一些重要观点和论断只是一知半解。在学习过程中，不善于将理论知识与实际工作相结合，不能运用所学理论来分析和解决工作中遇到的问题，导致学习效果不佳。

2.工作落实重形式轻效果

在工作中，有时存在重形式、轻效果的现象。对于上级安排的工作任务，往往只是按照要求完成表面的工作，而没有真正关注工作的实际效果。比如，在组织一些会议和活动时，过于注重形式和流程，花费了大量的时间和精力在会议的组织和安排上，而对会议的实际内容和效果关注不够。在开展一些专项工作时，只是按照规定的步骤和要求完成各项任务，没有深入思考如何提高工作的质量和效率，导致一些工作虽然做了，但没有取得预期的效果。

3.调查研究走过场

在调查研究方面，存在走过场的问题。有时为了完成调研任务而进行调研，没有真正深入基层、深入群众，了解实际情况。在调研过程中，往往只是听取一些汇报和意见，没有进行深入的分析和研究，不能真正发现问题和解决问题。例如，在开展某项工作调研时，只是走马观花地看了几个地方，与部分人员进行了简单的交流，没有对调研内容进行系统的梳理和总结，导致调研结果缺乏针对性和实用性。

（二）官僚主义方面

1.脱离群众

在工作中，与群众的联系不够紧密，存在脱离群众的现象。平时大部分时间都坐在办公室里处理文件和事务，很少深入基层了解群众的需求和意见。对于群众反映的问题，有时不能及时给予回应和解决，导致群众对工作不满意。例如，在处理一些涉及群众利益的问题时，没有充分听取群众的意见和建议，只是按照自己的想法和经验来处理，结果导致问题没有得到妥善解决，引起了群众的不满。

2.工作作风不扎实

工作作风不够扎实，存在浮躁情绪。在工作中，有时急于求成，缺乏耐心和细心。对于一些复杂的工作任务，不能认真分析和研究，只是简单地按照以往的经验来处理，导致工作质量不高。例如，在处理一些文件和报表时，没有认真审核和校对，导致出现一些错误和漏洞。在工作中，还存在推诿扯皮的现象，对于一些不属于自己职责范围内的工作，不愿意主动承担，而是想方设法地推给别人。

3.决策缺乏民主

在决策过程中，有时缺乏民主意识，没有充分听取班子成员和群众的意见和建议。在做出一些重要决策时，往往是个人说了算，没有经过充分的讨论和论证，导致决策缺乏科学性和合理性。例如，在制定某项工作计划时，没有广泛征求班子成员和群众的意见，只是根据自己的想法和判断来制定，结果在实施过程中遇到了很多问题，影响了工作的顺利开展。

（三）享乐主义方面

1.工作积极性不高

在工作中，存在工作积极性不高的问题。有时安于现状，缺乏进取精神和创新意识。对于工作中的一些困难和问题，不愿意主动去解决，而是采取回避的态度。例如，在面对一些复杂的工作任务时，没有积极主动地去思考解决问题的办法，而是等待上级的指示和安排。在工作中，还存在敷衍了事的现象，对于一些工作任务，只是应付了事，不追求工作的质量和效率。

2.贪图安逸

在生活中，存在贪图安逸的思想。有时过于注重个人的享受，不愿意吃苦受累。在工作之余，更多地是选择休息和娱乐，而不愿意学习和提高自己的业务能力。例如，在周末和节假日，往往是选择在家休息或者外出旅游，而不愿意参加一些业务培训和学习活动。在工作中，也存在怕吃苦、怕受累的现象，对于一些艰苦的工作任务，不愿意主动承担。

3.缺乏艰苦奋斗精神

在工作和生活中，缺乏艰苦奋斗精神。对于一些办公用品和资源，没有做到勤俭节约，存在浪费现象。例如，在办公室里，有时人走灯不灭、电脑不关，造成了能源的浪费。在办公用品的使用上，也存在浪费现象，对于一些可以重复使用的办公用品，没有充分利用，而是随意丢弃。

（四）奢靡之风方面

1.存在铺张浪费现象

在公务接待方面，存在铺张浪费现象。有时为了所谓的“面子”，在接待上级领导和客人时，安排高档的餐饮和住宿，赠送贵重的礼品，导致接待费用过高。在举办一些会议和活动时，也存在铺张浪费现象，花费大量的资金用于会场布置和宣传推广，而没有将资金用在刀刃上。例如，在举办某次会议时，为了营造所谓的“隆重”氛围，花费了大量的资金用于会场的装饰和布置，而对于会议的实际内容和效果关注不够。

2.追求奢华生活

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