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2025年人力资源管理师真题解析及重点.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于山西
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2025年人力资源管理师真题解析及重点.docx

    2025年人力资源管理师真题解析及重点

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题只有一个选项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填入题后的括号内。）

    1.人力资源规划的首要任务是（）。

    A.编制定员编制

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源供给分析

    D.制定招聘计划

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、精度较高且考虑了组织内部因素的方法是（）。

    A.经验预测法

    B.德尔菲法

    C.回归分析法

    D.趋势预测法

    3.

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