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- 2026-01-31 发布于河南
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2026年党员廉政知识试题
第一部分单选题(50题)
1、领导干部任职回避中,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务,或有()关系的职务?()
A.上下级
B.同事
C.同学
D.战友
【答案】:A
解析:任职回避包括双方隶属于同一领导或有上下级关系的职务。
2、廉洁文化建设要坚持以()为引领,弘扬社会主义核心价值观?()
A.党的创新理论
B.拜金主义
C.享乐主义
D.个人主义
【答案】:A
解析:廉洁文化建设需以党的创新理论为引领,弘扬核心价值观。
3、党员干部在扶贫、救灾等款物分配中,不得优亲厚友、()?()
A.公平分配
B.平均分配
C.截留私分
D.足额发放
【答案】:C
解析:扶贫救灾款物严禁优亲厚友、截留私分。
4、廉洁文化建设要注重家风建设,家风是社会风气的()?()
A.重要组成部分
B.无关紧要
C.附属品
D.对立面
【答案】:A
解析:家风是社会风气的重要组成部分,廉洁家风助力社会风气净化。
5、“当官之法,惟有三事:曰清、曰慎、曰勤”出自(),是古代廉洁从政的重要准则?()
A.《论语》
B.《官箴》
C.《孟子》
D.《中庸》
【答案】:B
解析:“清、慎、勤”出自《官箴》,是古代为官从政的基本准则。
6、党的作风建设的核心是保持党同()的血肉联系?()
A.人民群众
B.领导干部
C.企业家
D.知识分子
【答案】:A
解析:作风建设核心是保持党同人民群众的血肉联系。
7、党员受到警告处分的,()内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务?
A.6个月
B.1年
C.1.5年
D.2年
【答案】:B
解析:警告处分影响期1年,期间限制党内职务晋升。
8、单位重要人事任免,须经()集体讨论决定?()
A.党委(党组)
B.组织部门
C.主要领导
D.人事部门
【答案】:A
解析:重要人事任免必须经党委(党组)集体讨论决定。
9、《公职人员政务处分法》规定,公职人员串供或者伪造证据的,()政务处分?()
A.从轻
B.减轻
C.从重
D.免除
【答案】:C
解析:串供、伪造证据属于对抗调查,依法从重给予政务处分。
10、对违反党的纪律的党员,坚持(),执纪必严、违纪必究?()
A.抓早抓小
B.从严从重
C.坦白从宽
D.既往不咎
【答案】:A
解析:对违纪党员坚持抓早抓小,做到执纪必严、违纪必究。
11、群众纪律中,党员干部不得在社会保障、政策扶持等工作中()、优亲厚友?()
A.公平公正
B.公开透明
C.显失公平
D.一视同仁
【答案】:C
解析:民生工作中严禁显失公平、优亲厚友,侵害群众利益。
12、廉洁纪律要求,党员干部不得用公款()、旅游或者变相用公款旅游?()
A.出差
B.培训
C.吃喝
D.办公
【答案】:C
解析:严禁用公款吃喝、旅游,或变相公款旅游。
13、党员干部执行党的决定,必须(),不打折扣、不搞变通?()
A.有条件执行
B.无条件执行
C.选择性执行
D.协商执行
【答案】:B
解析:党的决定需无条件执行,杜绝打折扣、搞变通。
14、中央八项规定的核心是()?
A.改进工作作风、密切联系群众
B.加强党风廉政建设
C.反对形式主义、官僚主义
D.规范权力运行
【答案】:A
解析:八项规定核心是改进工作作风、密切联系群众,其余为延伸要求。
15、工作纪律要求,党员干部不得擅自离岗离职,或者()、无故旷工?()
A.坚守岗位
B.按时上下班
C.擅离职守
D.履职尽责
【答案】:C
解析:履职中严禁擅离职守、无故旷工,不得擅自离岗离职。
16、廉洁修身的核心是提升(),锤炼党性修养?()
A.个人能力
B.思想境界
C.物质生活
D.享乐水平
【答案】:B
解析:廉洁修身核心是提升思想境界,锤炼党性。
17、监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、()相互配合、相互制约?()
A.执法部门
B.信访部门
C.组织部门
D.宣传部门
【答案】:A
解析:监察机关办案,需与审判、检察、执法部门配合制约。
18、工作纪律要求党员干部履职尽责,不得()、敷衍塞责?()
A.认真负责
B.推诿扯皮
C.勤勉敬业
D.主动担当
【答案】:B
解析:工作纪律明令禁止履职推诿扯皮、敷衍塞责。
19、党内监督工作中,党委(党组)履行()责任?()
A.主体
B.监督
C.专责
D.牵头
【答案】:A
解析:党委(党组)在党内监督中履行主体责任。
20、单位重要人事任免,应当按照(
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