医院门诊医生;目录;目录;绩效考核方案背景与目标;医疗行业考核现状与挑战;门诊医生考核的核心目标;方案设计的政策依据与原则;考核体系构建基本原则;公益性导向原则;公平公正公开原则;量化与质性结合原则;激励与约束并重原则;核心考核指标体系设计;医疗质量指标(诊断准确率/病历;工作效率指标(接诊量/平均诊疗;服务质量指标(患者满意度/投诉;医德医风与合规指标;考核实施流程与方法;考核周期与数据采集;多元评价主体(自评/同事评/患;考核评分计算方法;考核结果反馈机制;绩效结果应用与激励机制;绩效工资分配方案;职称晋升与岗位聘任关联;培训发展与评优表彰;典型科室考核案例分析;内科门诊考核实践;外科门诊
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