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  • 2026-02-02 发布于山东
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2026年安徽省纪委廉政考试题库及答案(精选题).docx

2026年安徽省纪委廉政考试题库

第一部分单选题(50题)

1、廉洁齐家要求党员干部教育管理好亲属和身边工作人员,防止()?()

A.正常交往

B.权力寻租

C.亲情关爱

D.家庭和睦

【答案】:B

解析:廉洁齐家需管好亲属和身边人,防止权力寻租。

2、廉洁从政的基本要求是(),公私分明,克己奉公?()

A.公私不分

B.先公后私

C.先私后公

D.假公济私

【答案】:B

解析:廉洁从政需坚守先公后私、公私分明、克己奉公。

3、对无正当理由拒不参加党组织安排的学习教育、组织生活的党员,情节较重的,给予()处分?()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】:A

解析:无故拒参组织生活,情节较重给予警告、严重警告处分。

4、中央八项规定要求改进调查研究,以下做法正确的是()?()

A.搞形式主义调研

B.直奔基层了解实情

C.层层陪同迎送

D.走过场、做样子

【答案】:B

解析:改进调查研究,核心是直奔基层、掌握实情,杜绝形式主义。

5、党内监督的重点内容不包括以下哪项?()

A.遵守党章党规,坚定理想信念

B.维护党中央集中统一领导

C.廉洁自律、秉公用权

D.个人生活细节

【答案】:D

解析:党内监督聚焦公权力相关事项,不涉及普通个人生活细节。

6、党内监督的基础是()?()

A.民主监督

B.同级监督

C.日常监督

D.专项监督

【答案】:C

解析:党内监督以日常监督为基础,常态化抓早抓小、防微杜渐。

7、党员干部不得在信访工作中()群众,对待群众态度恶劣、简单粗暴?()

A.关心

B.漠视

C.接待

D.回应

【答案】:B

解析:信访工作中严禁漠视群众,杜绝态度恶劣、简单粗暴。

8、党的纪律是带电的“高压线”,党员干部必须敬畏纪律、()纪律?()

A.漠视

B.遵守

C.违反

D.践踏

【答案】:B

解析:党的纪律是高压线,需敬畏纪律、严格遵守纪律。

9、党员干部要坚持权为民所用,不得利用权力为()谋取私利?()

A.群众

B.集体

C.个人或小团体

D.国家

【答案】:C

解析:权力为民所用,严禁为个人或小团体谋私利。

10、党员干部不得参与()活动,或者为赌博活动提供场所等便利条件?()

A.公益棋牌

B.正常娱乐

C.赌博

D.文体比赛

【答案】:C

解析:严禁参与赌博,或为赌博提供场所、便利。

11、公务差旅乘坐飞机、火车、轮船等交通工具,应当优先选择()?()

A.经济舱、二等座、三等舱

B.头等舱、一等座、一等舱

C.商务舱、二等座、二等舱

D.经济舱、一等座、三等舱

【答案】:A

解析:公务差旅优先选择经济舱、二等座、三等舱等经济舱位。

12、工作纪律规定,党员干部不得泄露党和国家(),危害国家安全和利益?()

A.公开信息

B.秘密

C.工作动态

D.政策文件

【答案】:B

解析:严禁泄露党和国家秘密,筑牢安全保密防线。

13、共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福,()?()

A.为个人谋私利

B.为中华民族谋复兴

C.为小团体谋利益

D.为亲友谋福利

【答案】:B

解析:共产党人初心使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴。

14、古代“一钱太守”“二不尚书”等典故,集中体现了中华优秀传统文化中的()思想?()

A.腐败堕落

B.廉洁奉公

C.贪得无厌

D.以权谋私

【答案】:B

解析:此类典故均彰显中华优秀传统文化中廉洁奉公的思想。

15、党的纪律处分工作应当坚持的原则不包括()?()

A.党要管党、全面从严治党

B.实事求是

C.惩前毖后、治病救人

D.从严从重处罚

【答案】:D

解析:党纪处分原则不含从严从重,核心是实事求是、惩前毖后。

16、对党组织的问责方式不包括以下哪项?()

A.检查

B.通报

C.改组

D.警告

【答案】:D

解析:党组织问责方式为检查、通报、改组,警告是党员纪律处分类型。

17、单位重大项目安排,须经()讨论决定?()

A.集体

B.个人

C.少数人

D.私下

【答案】:A

解析:重大项目安排必须经集体讨论决定,杜绝个人决策。

18、监察机关调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,冻结的财产经查明与案件无关的,应当在查明后()内解除冻结,予以退还?()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

【答案】:A

解析:涉案冻结财产与案件无关的,查明后3日内解除冻结退还。

19、单位重要人事任免,须经()集体讨论决定?()

A.党委(党组)

B.组织部门

C.主要领导

D.人事部门

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