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会议资料守秘安全责任书[8篇]

会议资料守秘安全责任书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本信息

1.1承诺人基本信息

承诺人姓名：__________

证件号码号码：__________

工作单位：__________

职务：__________

1.2承诺事项

承诺人系参与__________工作的人员，根据相关法律法规及公司内部管理制度，就保密安全工作作出如下专项承诺。承诺人知悉本承诺书内容，并自愿遵守其中各项规定，如有违反，愿承担相应法律责任。

二、核心要求

2.1保密义务

承诺人承诺对在__________工作中接触到的所有涉密信息，包括但不限于技术资料、经营数据、客户信息、内部文件等，严格履行保密义务，未经授权不得以任何形式泄露、传播或使用。涉密信息存储、传输、使用过程中，必须采取必要的安全防护措施。

2.2责任界定

承诺人明确自身在保密安全工作中的主体责任，保证个人行为符合本承诺书及公司相关制度要求。如因个人过失导致涉密信息泄露或造成其他安全风险，承诺人将独立承担相应责任，并配合公司进行调查处理。

三、具体行动

3.1环境安全管理

承诺人承诺在办公场所及工作过程中，保证涉密信息载体（如文件、硬盘、手机等）的安全管理。离开办公区域时，必须妥善保管涉密文件，防止遗失或被盗。每日开展__________次安全检查，确认设备锁定、文件归档等环节符合保密要求。

3.2信息传输安全

承诺人承诺通过公司指定渠道传输涉密信息，严禁使用个人邮箱、即时通讯工具等非官方途径处理涉密内容。如需外联工作，必须经上级审批并采取加密传输措施，同时记录传输日志备查。

3.3设备使用规范

承诺人承诺在处理涉密信息时，仅使用公司配备的专用设备，并定期更新密码、安装安全防护软件。禁止将非专用设备接入涉密网络，下班或离开时必须及时退出系统并锁定屏幕。

3.4知识培训与考核

承诺人承诺积极参加公司组织的保密安全培训，掌握必要的安全技能，并定期接受考核。如考核不合格，将主动加强学习直至达标，保证自身具备符合岗位要求的保密能力。

四、与奖惩

4.1机制

承诺人承诺接受公司及相关职能部门的，定期提交保密安全工作报告，配合开展安全审计及风险评估。如发觉潜在风险，必须第一时间向直属上级报告，不得隐匿或拖延。

4.2违规处理

承诺人承诺如违反本承诺书规定，将按照公司《保密安全管理办法》及国家相关法律法规接受处理，包括但不限于书面警告、降级、解雇等。因违规行为给公司造成损失的，承诺人愿承担经济赔偿责任。

4.3奖励措施

承诺人承诺如在本职工作中表现突出，有效维护信息安全或提出合理改进建议，将按公司相关规定获得奖励。奖励包括但不限于绩效加分、专项表彰等，具体以公司制度为准。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

会议资料守秘安全责任书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于会议资料涉及商业秘密及其他敏感信息，为维护信息安全，保障合法权益，承诺方根据相关法律法规及内部管理制度，自愿作出如下承诺：

1.承诺事项

承诺方承诺对接触、知悉、保管、使用会议资料的任何行为均严格遵守保密规定，保证资料不被泄露、篡改、损毁或非法传播。具体内容包括：

（1）承诺方仅授权指定人员接触会议资料，并保证该人员具备相应的保密意识和能力；

（2）承诺方在会议资料存储、传输、使用等环节采取必要的安全措施，如加密、权限控制等；

（3）承诺方要求接触会议资料的员工或人员签订保密协议，并定期进行保密培训；

（4）承诺方如发觉任何违反保密规定的行为，将立即采取补救措施，并追究相关责任人的责任。

2.实施标准

承诺方承诺按照以下标准执行保密工作：

（1）会议资料存储应采用专用设备或系统，并设置严格的访问权限；

（2）会议资料传输应通过加密通道进行，禁止使用不安全的传输方式；

（3）承诺方对会议资料的使用范围进行明确界定，禁止超出授权范围；

（4）承诺方定期对会议资料进行安全检查，及时发觉并修复潜在风险；

（5）承诺方建立应急响应机制，如资料泄露事件发生时，能够迅速采取措施控制损失。

3.考核

承诺方承诺接受相关机构的考核，保证保密工作落到实处。具体措施包括：

（1）承诺方内部设立保密管理岗位，负责保密制度的执行情况；

（2）承诺方定期组织内部审计，检查保密措施的落实情况；

（3）承诺方将保密工作纳入绩效考核体系，对违反规定的行为进行相应处理；

（4）__________项指标纳入年度考核，保证保密工作达到预期目标。

4.生效变更

本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。承诺方承诺在以下情况下进行相应调