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TTT培训师培训题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是敏捷开发的核心原则？()

A.持续交付

B.客户至上

C.个体和互动胜过过程和工具

D.详尽的文档

2.Scrum框架中，负责整个项目进度和风险管理的是？()

A.产品经理

B.ScrumMaster

C.产品负责人

D.开发团队

3.在敏捷开发中，哪个角色负责确保团队遵循敏捷实践？()

A.开发团队

B.项目经理

C.ScrumMaster

D.产品经理

4.敏捷开发中的迭代通常多长时间完成？()

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

5.以下哪个不是敏捷开发的原则？()

A.客户合作胜过合同谈判

B.响应变化胜过遵循计划

C.精细化管理胜过粗放管理

D.可持续的开发速度胜过速度

6.敏捷开发中的用户故事通常由谁编写？()

A.开发团队

B.测试团队

C.产品负责人

D.客户

7.敏捷开发中的回顾会议通常在哪个阶段进行？()

A.迭代开始前

B.迭代结束时

C.项目结束时

D.产品发布后

8.以下哪个不是敏捷开发的方法论？()

A.精益软件开发

B.极限编程

C.水晶方法

D.水平模型

9.敏捷开发中的用户故事是否需要详细的文档？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况

D.必须详细

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是敏捷开发的原则？()

A.持续交付

B.客户至上

C.响应变化胜过遵循计划

D.团队协作

E.自我组织团队

11.以下哪些是敏捷开发中的常见角色？()

A.产品负责人

B.ScrumMaster

C.开发团队

D.测试团队

E.项目经理

12.以下哪些是敏捷开发中的迭代特点？()

A.短周期

B.完整的产品增量

C.反馈循环

D.灵活性

E.稳定的迭代计划

13.以下哪些是敏捷开发中的用户故事的特点？()

A.简单明了

B.可估算

C.可实现

D.与用户相关

E.可测试

14.以下哪些是敏捷开发中ScrumMaster的职责？()

A.确保团队遵循敏捷实践

B.帮助团队克服障碍

C.促进团队协作

D.管理迭代计划

E.编写用户故事

三、填空题(共5题)

15.在TTT培训中，‘T’代表的是______。

16.TTT培训中，为了使培训内容更加生动，常用的教学方法之一是______。

17.在进行TTT培训时，为了确保培训效果，应定期进行______，以评估培训质量和效果。

18.TTT培训中，培训者应具备的基本素质包括______、良好的沟通能力和专业知识。

19.在TTT培训过程中，为了促进学员之间的交流，常用的互动方式是______。

四、判断题(共5题)

20.在TTT培训中，培训者的主要职责是传授理论知识。()

A.正确B.错误

21.TTT培训的目标是培养学员的独立学习能力。()

A.正确B.错误

22.在TTT培训中，案例分析是一种无效的教学方法。()

A.正确B.错误

23.TTT培训中，培训者应该避免使用多媒体工具。()

A.正确B.错误

24.在TTT培训结束后，学员应该立即应用所学知识。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在TTT培训中，如何设计有效的课堂活动来提高学员的参与度？

26.在进行TTT培训时，如何处理学员提出的问题和异议？

27.TTT培训中，如何平衡理论与实践的学习？

28.在TTT培训中，如何评估培训效果？

29.为什么TTT培训对于提升培训者的能力非常重要？

TTT培训师培训题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】敏捷开发的核心原则之一是强调个体和互动胜过过程和工具，这意味着团队中的人比遵循的流程和工具更为重要。

2.【答案】C

【解析】在Scrum框架中，产品负责人（ProductOwner）负责整个项目的进度和风险管理，他们与客户沟通，确保开发团队理解并优先完成最重要的产品特性。

3.【答案】C

【解析】ScrumMaster的角色之一是确保团队遵循敏捷实践，帮助他们克服障碍，保持团队的高效协作。

4.【答案】B

【解析】在敏