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劳务合同范本(集合15篇)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在劳务合同中，以下哪项不属于合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

2.劳务合同中，以下哪项是劳动者应当承担的责任？()

A.完成工作任务

B.遵守国家法律法规

C.保守公司商业秘密

D.以上都是

3.劳务合同签订后，以下哪种情况下可以解除合同？()

A.劳动者提出辞职

B.用人单位未按时支付工资

C.劳动者严重违反合同规定

D.以上都是

4.劳务合同中，以下哪项是用人单位的责任？()

A.提供劳动条件

B.支付劳动报酬

C.保障劳动者权益

D.以上都是

5.劳务合同中，以下哪项是劳动者享有的权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参加社会保险

D.以上都是

6.在劳务合同中，以下哪种情况不属于违约行为？()

A.劳动者未按时完成工作任务

B.用人单位未按时支付工资

C.劳动者因个人原因提前离职

D.用人单位未提供合同约定的劳动条件

7.劳务合同中，以下哪项是劳动合同与劳务合同的主要区别？()

A.合同期限

B.工作性质

C.主体关系

D.社会保险

8.在劳务合同中，以下哪种情况下用人单位应当承担赔偿责任？()

A.劳动者因工作原因受伤

B.用人单位未按时支付工资

C.劳动者违反合同规定

D.用人单位未提供安全的工作环境

9.劳务合同中，以下哪项是合同解除的条件之一？()

A.劳动者严重违反合同规定

B.用人单位未按时支付工资

C.劳动者因个人原因提前离职

D.用人单位未提供合同约定的劳动条件

10.在劳务合同中，以下哪项是合同终止的条件之一？()

A.劳动者完成工作任务

B.用人单位未按时支付工资

C.劳动者因个人原因提前离职

D.用人单位未提供合同约定的劳动条件

二、多选题(共5题)

11.在劳务合同中，以下哪些条款是必备的？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

E.合同期限

12.以下哪些行为属于劳动者违反劳务合同的行为？()

A.劳动者未按时完成工作任务

B.劳动者擅自离岗

C.劳动者泄露公司商业秘密

D.劳动者因个人原因提前离职

E.劳动者拒绝执行单位合理的工作安排

13.在劳务合同中，以下哪些情况可能导致合同解除？()

A.劳动者提出辞职

B.用人单位未按时支付工资

C.劳动者严重违反合同规定

D.用人单位因经营困难需要裁员

E.劳动者因个人原因无法继续工作

14.以下哪些是劳务合同与劳动合同的主要区别？()

A.合同期限

B.主体关系

C.社会保险

D.工资支付

E.工作性质

15.在劳务合同中，以下哪些情况用人单位应当承担赔偿责任？()

A.用人单位未提供安全的工作环境导致劳动者受伤

B.用人单位未按时支付工资

C.劳动者因工作原因受伤，用人单位未购买保险

D.劳动者违反合同规定，用人单位解除合同

E.劳动者因个人原因提前离职

三、填空题(共5题)

16.劳务合同是指劳动者与用人单位之间建立的一种____关系，约定双方的权利和义务。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务合同期限一般不得超过____个月。

18.在劳务合同中，劳动者享有____、____、____等权利。

19.劳务合同中，工作地点的约定应当明确具体，包括____、____等。

20.在劳务合同履行过程中，如果劳动者因工作原因受伤，且用人单位未购买保险，则用人单位应当____。

四、判断题(共5题)

21.劳务合同仅适用于个人与个人之间的服务关系。()

A.正确B.错误

22.劳务合同签订后，用人单位有权单方面变更工作内容。()

A.正确B.错误

23.劳动者在劳务合同期内因个人原因离职，用人单位应支付经济补偿。()

A.正确B.错误

24.劳务合同中约定的工资支付方式必须是现金支付。()

A.正确B.错误

25.劳务合同中，劳动者的休息休假权利不得被用人单位剥夺。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在劳务合同中，如果发生争议，劳动者可以通过哪些途径解决？

27.劳务合同中，如果约定了保密条款，劳动者在合同结束后应当遵守哪