2026年高级社会工作师（合格证明）考试200道及参考答案（预热题）.docxVIP

2026年高级社会工作师（合格证明）考试200道

第一部分单选题(200题)

1、在处理社会工作伦理困境时，高级社工师首先需要遵循的核心原则是？

A.保护服务对象的最大利益

B.维护服务机构的规章制度

C.确保自身职业晋升需求

D.遵守国家法律法规底线

【答案】：A

解析：本题考察社会工作伦理的核心原则。社会工作伦理的首要原则是保护服务对象的福祉与最大利益，这是处理伦理困境时的根本出发点。选项B中机构利益需在服务对象利益之后考量；选项C中自身职业发展并非伦理决策的核心；选项D遵守法律是基本底线而非首要原则。因此正确答案为A。

2、某机构督导采用“督导者为被督导者提供专业知识指导，被督导者在督导框架下自主开展实务工作”的模式，这种督导类型属于？

A.师徒式督导

B.训练式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

【答案】：D

解析：本题考察社会工作督导类型的特点，正确答案为D。咨询式督导以“资源顾问”角色为核心，督导者提供专业支持但不直接决策，被督导者拥有较大自主权；A选项师徒式督导强调督导者与被督导者的“师徒传承”关系，侧重情感与经验传递；B选项训练式督导以系统性知识传授为主，督导者为权威知识传授者；C选项管理式督导侧重行政与管理功能，督导者对被督导者有最终决策权，均与题干描述不符。

3、生态系统理论（Bronfenbrenner）的核心观点是？

A.个体发展是个体特质与环境系统的动态互动结果

B.个体心理问题源于早期创伤经历的未修复

C.家庭系统对个体社会化起决定性作用

D.社会资源分配公平性决定个体发展上限

【答案】：A

解析：本题考察生态系统理论核心。该理论强调个体与微观、中观、外部、宏观等环境系统的动态互动，而非单一环境或特质决定发展。B属创伤理论范畴；C过度强调家庭系统，忽略多系统互动；D侧重宏观政策层面，非理论核心。A准确概括了生态系统理论“人-环境互动”的核心观点，故正确答案为A。

4、在社会工作服务中，当社会工作者面临多重责任冲突时，应优先遵循的伦理原则是？

A.服务对象利益优先

B.机构规章制度优先

C.个人职业发展优先

D.社会舆论导向优先

【答案】：A

解析：本题考察社会工作伦理的核心原则。社会工作的核心价值观强调“以服务对象为中心”，服务对象的福祉和利益是首要考量，这是伦理决策的基础。B选项机构规章制度不能凌驾于服务对象利益之上，需以服务对象利益为前提；C选项个人职业发展不符合伦理规范，社会工作者应将服务对象需求置于首位；D选项社会舆论不构成伦理决策的依据，服务对象的真实需求和权益才是核心。

5、下列关于社会工作定量研究与定性研究的说法中，错误的是？

A.定量研究通常用于验证已有理论

B.定性研究更注重理论的生成与探索

C.定量研究采用标准化工具收集数据

D.定性研究的结果可直接进行统计分析

【答案】：D

解析：本题考察社会工作研究方法中定量与定性研究的差异。定量研究通过标准化工具（如问卷、量表）收集数据，结果可进行统计分析以验证理论（A、C正确）；定性研究通过访谈、观察等非结构化方式收集数据，结果以文字描述为主，需通过编码、主题提炼等质性分析方法，无法直接进行统计分析（B正确，D错误）。因此正确答案为D。

6、社会工作者在个案工作中发现服务对象因长期遭受家庭暴力，近期准备伤害施暴者，此时面临的伦理困境属于？

A.保密原则与服务对象自决权的冲突

B.保密原则与保护潜在受害者安全的冲突

C.专业关系与多重关系的冲突

D.非评判原则与社会规范的冲突

【答案】：B

解析：本题考察伦理困境的核心类型。当服务对象的行为可能直接威胁他人生命安全时，社会工作者需优先保护潜在受害者，此时保密原则需让步。A选项（自决权冲突）不适用，因服务对象行为涉及他人安全；C选项（多重关系）未体现；D选项（社会规范冲突）不准确，核心是生命安全与保密的平衡。因此正确答案为B。

7、社会工作者在政策倡导中，以下哪种行为不属于其常用的专业策略？

A.通过撰写研究报告向政策制定者提出建议

B.直接参与政策制定者的立法会议，进行现场游说

C.组织服务对象集体向政府部门请愿以推动政策改变

D.运用专业知识分析政策实施效果并提出改进建议

【答案】：C

解析：本题考察社会工作政策倡导的伦理规范与策略边界。正确答案为C，政策倡导需遵循专业伦理，避免采取非制度化、非理性的集体行动（如请愿），此类行为可能超出社会工作者的专业角色，且易引发政策对抗风险。A、B、D均为社会工作者常用的专业策略：A通过研究报告提供证据支持，B通过直接参与政策过程推动改进，D通过专业分析提出建设性意见，均符合政策倡导的伦理与专业定位。

8、根据《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，“五社联动”机制中的“五社”