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- 2026-01-31 发布于广东
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事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)梳理要点
一、考试概述
1.1考试性质与目标
性质：事业单位公开招聘分类考试，针对中小学和中专等教育机构的教师岗位
目标：测查与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力要素
总分：150分
时限：90分钟
1.2试卷结构分析
模块
题量
分值
特点
常识判断
20-25题
约20分
教育常识占比高
言语理解与表达
25-30题
约30分
侧重教育类材料
判断推理
20-25题
约30分
题型常规，难度适中
数量分析
10-15题
约20分
难度低于A类
策略选择
15-20题
约30分
D类特色题型，占比最大
二、各模块要点梳理
2.1常识判
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