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农业银行许昌市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在农业银行工作，以下哪种价值观最为重要？()

A.诚信为本

B.敬业爱岗

C.创新求变

D.团队合作

2.以下哪种行为不符合农业银行的企业文化？()

A.尊重客户，热情服务

B.勤奋工作，高效执行

C.拖延工作，消极怠工

D.主动学习，提升自我

3.农业银行提倡的团队精神主要体现在哪些方面？()

A.共同目标，协同合作

B.个人英雄主义，独断专行

C.内部竞争，优胜劣汰

D.消极应对，互相推诿

4.在农业银行工作，以下哪种态度最为关键？()

A.谦虚谨慎，勇于承认错误

B.自我满足，安于现状

C.盲目自信，刚愎自用

D.消极被动，逃避责任

5.农业银行对员工的要求中，哪一项是最为基础的？()

A.专业技能，业务熟练

B.团队协作，共同进步

C.良好的职业操守，廉洁自律

D.创新思维，开拓进取

6.在农业银行工作，以下哪种沟通方式最为有效？()

A.自我表达，忽略他人意见

B.被动接受，不主动沟通

C.主动倾听，积极反馈

D.拒绝沟通，闭门造车

7.农业银行对员工的职业发展有何期待？()

A.做好本职工作，不追求进步

B.不断提升自我，追求卓越

C.追求短期利益，忽视长远发展

D.满足现状，不思进取

8.以下哪种服务理念符合农业银行的服务宗旨？()

A.以客户为中心，全心全意为人民服务

B.只关注业绩，忽视客户需求

C.贪图方便，忽视服务质量

D.自我为中心，不关心他人

9.在农业银行工作，以下哪种态度不利于团队协作？()

A.尊重他人，团结协作

B.互相猜疑，缺乏信任

C.主动沟通，积极反馈

D.乐于助人，共同进步

10.农业银行对员工的工作态度有何要求？()

A.勤奋工作，追求卓越

B.消极怠工，敷衍了事

C.自我满足，不思进取

D.追求短期利益，忽视长远发展

二、多选题(共5题)

11.农业银行在员工培养方面注重哪些方面？()

A.专业技能培训

B.团队合作能力

C.创新思维培养

D.职业道德教育

12.以下哪些行为有助于提升农业银行的服务质量？()

A.主动了解客户需求

B.提高服务效率

C.优化服务流程

D.营造良好的服务氛围

13.农业银行提倡的团队精神包括哪些方面？()

A.共同目标

B.协同合作

C.互相支持

D.互相监督

14.在农业银行工作，以下哪些价值观是员工应具备的？()

A.诚信

B.敬业

C.创新

D.责任

15.以下哪些因素会影响农业银行的企业文化？()

A.管理层的行为

B.员工的价值观

C.组织结构

D.行业环境

三、填空题(共5题)

16.农业银行的企业文化强调以客户为中心，其核心理念可以概括为：

17.农业银行对员工的专业技能培训非常重视，其中，以下哪项是员工必须掌握的基本技能？

18.在农业银行工作，以下哪项行为体现了敬业爱岗的价值观？

19.农业银行鼓励员工持续学习，以下哪项是鼓励员工学习的主要目的？

20.在农业银行，以下哪项是团队合作成功的关键要素？

四、判断题(共5题)

21.农业银行的企业文化强调以客户为中心，为客户提供最优质的服务。()

A.正确B.错误

22.在农业银行工作，员工可以完全自主决定工作内容和方式。()

A.正确B.错误

23.农业银行鼓励员工在工作中追求创新，即使可能会面临失败。()

A.正确B.错误

24.农业银行对员工的职业发展不提供任何指导和支持。()

A.正确B.错误

25.在农业银行，团队合作是唯一重要的价值观。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明农业银行企业文化中的“诚信”价值观在日常工作中的具体体现。

27.如何理解农业银行所倡导的“责任”价值观在员工个人发展中的作用？

28.在团队合作中，如何更好地体现农业银行所倡导的“创新”价值观？

29.农业银行如何通过企业文化培养员工的职业道德？

30.请谈谈在农业银行工作，如何将“共赢”价值观融入到日常工作中？

农业银行许昌市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题(共10题)