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2025现代管理专题第四次形考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.现代管理的核心思想是什么？()

A.目标管理

B.系统管理

C.人力资源管理

D.全面质量管理

2.以下哪项不是现代管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新管理

3.在管理过程中，哪项不是领导者应具备的素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.情绪控制能力

D.技术能力

4.以下哪项不是现代企业战略管理的关键因素？()

A.市场竞争

B.技术创新

C.政策法规

D.财务状况

5.人力资源管理的核心是什么？()

A.招聘

B.培训

C.激励

D.评价

6.以下哪项不是企业内部沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.信息过滤

D.组织结构

7.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的基本步骤？()

A.确定活动

B.估计活动时间

C.确定项目目标

D.绘制网络图

8.以下哪项不是质量管理七种工具之一？()

A.排列图

B.因果图

C.箱线图

D.标准差图

9.以下哪项不是现代企业组织结构的发展趋势？()

A.分散化

B.网络化

C.模块化

D.中心化

10.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的核心内容？()

A.供应商管理

B.采购管理

C.物流管理

D.人力资源配置

二、多选题(共5题)

11.现代管理理论中，以下哪些理论属于行为科学学派？()

A.管理过程理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.决策理论

12.在制定企业战略时，以下哪些因素需要考虑？()

A.内部资源

B.市场竞争

C.政策法规

D.环境变化

13.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

14.在质量管理中，以下哪些是质量管理的七种工具？()

A.排列图

B.因果图

C.箱线图

D.控制图

15.以下哪些是现代企业组织结构变革的趋势？()

A.分散化

B.网络化

C.模块化

D.中心化

三、填空题(共5题)

16.现代管理的四大职能分别是计划、组织、领导和______。

17.现代企业战略管理中的SWOT分析是一种______分析方法。

18.人力资源管理的核心是______，通过激发员工的积极性和创造性来实现组织目标。

19.在供应链管理中，______是指供应商、制造商、分销商和最终用户之间形成的链条。

20.全面质量管理（TQM）的核心理念是______，强调全体员工参与，追求持续改进。

四、判断题(共5题)

21.领导者的首要任务是制定战略规划。()

A.正确B.错误

22.人力资源管理只关注员工的工作绩效。()

A.正确B.错误

23.全面质量管理（TQM）强调的是质量控制和检查。()

A.正确B.错误

24.供应链管理只关注物流配送。()

A.正确B.错误

25.决策理论认为，决策者在做出决策时总是追求最佳结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述现代管理理论中系统管理理论的主要观点。

27.如何理解战略管理中的核心竞争力这一概念？请举例说明。

28.试分析全面质量管理（TQM）在提升企业绩效中的作用。

29.在人力资源管理中，如何进行有效的员工绩效评估？

30.简述供应链管理的关键成功因素。

2025现代管理专题第四次形考

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】现代管理的核心思想是系统管理，强调组织作为一个整体，通过各部分的协同作用来实现整体目标。

2.【答案】D

【解析】现代管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，创新管理不属于基本职能。

3.【答案】D

【解析】领导者的素质包括沟通能力、决策能力和情绪控制能力，技术能力不是领导者必备的素质。

4.【答案】C

【解析】现代企业战略管理的关键因素包括市场竞争、技术创新和财务状况，政策法规虽然重要但不是关键因素。

5.【答案】C

【解析】人力资源管理的核心是激励，通过激发员工的积极性和创造性来实现组织目标。

6.【答案】D

【解析】企业内部沟通的障碍包括语言障碍、